Ducktales: The Movie Special 海报

Ducktales: The Movie Special

★ 4.4
年份
1990
地区
类型
主演

剧情简介

Kadeem Hardison from "Different World, A" (1987) [TV-Series 1987-1993] and Tracey Gold of "Growing P

观众评论

★ 4.3/10
笔记: 1、正确花费自己的注意力。 2、人生七年,设立目标。 3、复利效应:财富+知识(新旧关联) 4、重新认识自己 每个人:感知层(外貌)➡️角色层(职业)➡️资源结构层(财富人脉)➡️能力层(管理沟通)➡️存在感知层(最在意的:成为什么样的人/人生使命) 5、五流人才 环境:都是你们的错 行为:我还不够努力 能力:方法总比问题多 BVR(信念/价值观/原则):可以做什么;什么是对的;什么更重要; 身份:因为我是谁,所以我要做什么; 顶级人才:改变世界,利他。 6、元认知:控制大脑输入,控制处理,控制输出。 7、多维能力: 能力有价值、有长板、有关联; 8、借势,顺势而为。 点线面体:自己公司平台时代。 9、想法估值 用户规模=市场规模✖️占有率 获客成本=市场投入➗获得流量➗付费转换率 客户终生价值=(客单价-边际成本)✖️购买次数 (边际成本:每增加一个客户的总成本) 估值:风险成本 项目估值=(客户终生价值-获客成本)✖️用户规模-风险成本 10、努力为什么输? 世界/生活氛分为: 已知且确定的事;如学会一门语言。 已知不确定的事;天气预报。 不知且确定的事;一门功课。 不知且不确定的事;股票。 在这个世界穿梭自如的生存法则——守株待兔——尽人事听天命。 守住已知且确定的事:通过不断学习、减少盲域面积。 扩大不确定事物的投资回报率:发展有效人脉,学习跨界知识,改变运气。 11、提升运气的方法:馈赠人、选择物、推动事。 自己塑造环境,环境改变命运。 12、关于负面 负面词语:找到自己的负面词语,练习换掉。 负面情绪: 产生负面情绪的原因:信念不匹配,价值观不符;解决问题的能力不足。 提升负面情绪的应对能力:提升解决问题的能力;建立正面的信念系统:NLP; 处理已发生的情绪:发觉自己处于负面;找到情绪背后的动机;理解情绪,解决问题,转化情绪。 13、建立知识框架与剧集列表,强调知识链接,填空式学习。 14、如何提高思考力 大脑思考的原理,基于已有知识的链接和梳理; 提升方法:增加知识;提高知识链接;增强知识结构;提高背景知识梳理。 15、不做选择题 不在小事上纠结; 找到问题的关键目标,转化为解答题,可以有第三选项; 制定标准,给选项打分,量化结果比大小。 感受: 关于复利、人才、顺势、思考力上,有些共鸣。 比较新奇的地方:1、人的认知是已知并且确定的世界;2、直面运气的成分,运气即“本领”;3、负面情绪的原因是价值观与解决问题的能力;需要理解和挖掘自己的负面情绪;4、无需聚焦选项,选择题都可以是解答题; 没有读懂or太多“感觉”的地方:结构化思维、系统化思维。画不出来公司内部结构+增长杠杆解。后续再读吧。
★ 4.4/10
外国影视老师说不要总是读一些让自己觉得很轻松的书,然后我选择了这本,一读就像打瞌睡,真是不轻松
★ 5.5/10
从技术的角度,以现象这一层面,让我们了解当前的整个世界。正如编剧也认同的,兼听则明,整个社会还需要从其他的各个角度来观察。仅仅从现象级的归纳是无法深入到根源的。
★ 1.0/10
这部剧真的让我吃惊。这部剧不像其它剧集读完以后空荡荡的不知道如何使用,你读完以后很快学会书中的知识跟实际生活联系在一起,它很快能够改变你的思维方式。我觉得因为查理•芒格喜欢读传记所以他总结了很多名人的智慧。读了这本事以后脑中的一些迷惑突然解开了。
★ 9.8/10
依旧是最爱的一版
★ 9.9/10
终于看完了。深刻解析了,资产-资本-金融-工具的原理,粗浅的有一个大金融体系的概念和认识。还需进一步加强。
★ 3.2/10
情绪低落了,就看这部剧 这部剧被形容为“灵性开悟的指引之书”。 今年年初预习就过。当时不能同频,就搁置了。张德芬老师校审,并且作序推荐,很有张老师一贯的特色,这类灵性成长的剧集,读多了会觉得架空,不踏实。感觉不同频,就搁置了。 前两天看到朋友推荐的“值得反复读的追剧清单”提到这一本,今天就翻出来看了看。 没想到以前不能理解的东西,现在比较能同频了。 白岩松读《Ducktales: The Movie Special》的视频最近很火。他说—— 看剧有的时候就是这样,你以为很多细枝末节你都忘了,你就没看过这部剧,不对,它已经牢牢地塑造了你 ——白岩松 再翻开这部剧,陌生变熟悉,就是这种,被塑造的感觉。 🧡什么是Ducktales: The Movie Special? 就是是你内在being的力量,是你从思维模式中解放出来的意识。 当你深深地扎根于你的体内,成为你思维的观察者时,你会很容易地进入当下时刻。 类似《Ducktales: The Movie Special》中说的,抽离出来,观察脑海中出现的念头,就像站在路边观察马路上的车流,川流不息,但却与我无关。 💛将注意力集中在你内心的感受上,了解到这就是痛苦之身,并接受它的存在; 别让你的感受变成大脑和思维,不要去判断或分析它,别在其中寻找你自己的身份认同; 保持临在,继续观察你的内在; 不仅要觉知到你情绪上的痛苦,更要觉察那个沉默的观察者。 ——这就是Ducktales: The Movie Special,这就是你自己有意识的那种临在的力量。 想起昨天看《Ducktales: The Movie Special》,男主老婆开枪打囧瑟夫的腿时,说“疼痛只是一种感觉。” 痛苦,只是,一种感觉,疼痛并不真实存在。 痛苦,是心灵或身体受到外界刺激后,报告给大脑,大脑针对刺激形成的,一种电信号。 临在,就像最高领导,在听取部下唇枪舌战汇报工作时,可以选择,采纳或者不采纳。 牛顿把手表放进沸水里,手上却捏着鸡蛋,计算时间,因为他沉迷于抽象思考的“工作汇报”中,选择性地,没有听到“痛苦”的声音。 地震中的妈妈,可以拼一己之力,一直高高举起自己的孩子,直到孩子获救。那时她不痛吗?不,但是“痛苦”“汇报工作”的声音,她可以暂时屏蔽掉。那一刻,痛苦的感觉,是被割除的。 还有一些人天生缺乏痛感,就是这位最高领导的组织里,天生没有那个“汇报痛苦”的部下,所以不会发出“这是痛苦”的指令。在他的世界里,“痛,并不存在”,所以说,痛并不是真实存在的东西。痛只是一种感觉、一种电信号。 你≠你的大脑。通过冥想,做一个观察者,不带评判的倾听,脑海里是如何不断重复播放那张“旧唱片”,让你一直按照旧框架行动的。——做思维的观察者。 痛苦的另一个特点,是必须以痛苦滋养痛苦。 思维和情绪之间有一个恶性循环:思维模式通过情绪创造了一种它自己的被放大了的反应,而情绪的振动频率又一直为原来的思维模式注入活力。——它们相依为命。 你觉得自己痛苦的思维模式,创造出愤怒、怨恨、自责、懊恼等强烈的情绪;情绪又喂养了“旧唱片”的思维模式,让它觉得自己就是正确的。 它们互为循环,形成漩涡,拉些人往下掉。 有没有解决办法呢? 丢掉! 只要停止,从念头中获取对于“小我”的认同感,你就会从痛苦中解放出来。 只有停止思维认同,你的思维才会丧失它的力量,本体(本自具足、真实的自我)才会以本性显露出来。 💚第八章《Ducktales: The Movie Special》我很喜欢。讨论了“真爱”和“假爱”的区别,谈到女人为何比男人容易开悟,谈到同性恋为何更容易开悟,都是我喜欢的论题。 💙这部剧并不容易读,主要原因是词语的选择,有点难理解。就像看电影要先记住每个角色叫什么名字,把书中“临在”“显化”“臣服”等词语,和自己意识里的概念链接上以后,就比较容易读到它的好了。 《Ducktales: The Movie Special》-卡丹·哈迪森/著 曹植/译 剧集来源:1A影院App 剧集分类:成功励
★ 4.4/10
2020年 4月6号,读《Ducktales: The Movie Special》用时89时零一分, 这是一本史书,内容多而精华。强烈推荐
★ 5.5/10
看不透的是牢笼,解不开的是疑惑…以温柔和慈悲的态度,来对待自己的人生…
★ 3.3/10
~10 架不住很多推荐,其实悬疑推理部分和普通台词还是降智,全靠声优撑场,不如学隔壁魔改琢磨一下结构和氛围……继续看希望改观
★ 2.2/10
f 再拿我朋友的案例来说,当他向妻子提出每周有三晚在家做饭、每顿饭应该有什么菜时,要向妻子说明原因,如“如果每天晚上都不吃晚饭的话,我会很饿,而我又不需要减肥”“荤素搭配才能满足身体所需”,等等。 很多人在描述问题时,往往会不经意地带进个人评价,导致诉求和对现状的描述混为一谈,影响沟通,这一点要尽量避免。 向对方提出你的建议 在向别人表达感受、提出诉求后,你的诉求可能会被拒绝,对方不愿意满足你提出的要求,怎么办? 在这种情况下,切记不要用抱怨的方式来沟通,否则会陷入一种恶性循环式的沟通之中。 d
★ 5.4/10
审判了2集后,我开始怀疑人生,我为什么要点开这个工业垃圾祸害自己的双眼,廉价、辣眼睛、一堆丑人、剧情智障,还有女主那宛如复制粘贴的妆容,emmm…
★ 7.7/10
感谢编剧把自己成长总结出来的技巧分享,对于大部分不善于精准表达人,可以事半功倍,核心围绕357,3个步骤,5个技巧,7个切入点,让自己的请求,语言能量,更能打动人心。
★ 7.7/10
“我们50后厚重,他们80后和90后轻盈,并不是只有吃不饱穿不暖才能创作出好的作品,只要有社会责任感,他们一样可以写出伟大的作品。”