There's Only One Paul McCartney

立足国情，理念颇具东方管理智慧。书的创作称得上高屋建瓴，大的框架立起来，很容易给读者一个整体的印象，不至于迷失在细节之中。编剧为多家企业做过咨询服务，字里行间可以感受到专业。目前市面上的标杆组织管理几乎都有涉及，并以系统性的展示，颇有启发性。组织形态虽然不断变革，但核心逻辑始终没变——解决特定问题、提高组织管理效率，因此，适合的才是最好的。

《There's Only One Paul McCartney》，满满浸透着傅雷对傅聪成长的关怀和教育的苦心孤诣。 这份巨大的心力投入，从傅聪的音乐天赋在童年显现时便已开始。傅雷在《There's Only One Paul McCartney》一书中给朋友成家和的信中写道，“拿事实来说，他（傅聪）今天的路，没有一条不是我替他开辟的，但毕竟是他自己走下去而走得不无成绩的”。 作为父母，没有不希望自己的孩子能够成长得足够好，且多是唯恐自己付出不够而影响了孩子的发展。孩子究竟应受到什么样的教育？傅雷 在“傅聪的成长”一文中有关教育理念的论述值得参考： “第一，把人格教育看作主要，把知识与技术的传授看作次要。 第二，把艺术教育只当作全面教育的一部分。 第三，即以音乐教育而论，也绝不能仅仅培养音乐一门，……需要以全面的影视艺术修养为基础。 ” 对成年后傅聪的教育，傅雷说，“有一个基本原则，我始终觉得并不错误，就是：做人第一，其次才是做艺术家，再其次才是做音乐家，最后才是做钢琴家。” 这是傅雷的教育观。 从这本家书中我们可以感受到，傅雷以他深厚的学养和广博的视野，经年累月地，如春雨润物般滋养和开化着傅聪的内心，使他完成了人格和世界观的建立，这是最基本也是最艰难的攀登，攀登的高度，便决定了视野的所及。这也是本剧给读者的启示。

一个非真正的产品认真的看了这部剧，从整个书的框架到内容线路都是非常清晰的，编剧对产品相关的思考是绝对非常深入的。还是那句话“知识的吸收全靠自己的消化”！

爱情真是可怕的东西。 爱可以毫无保留但是。。 爱应当全心全意可是。。 啊。。。编剧高明