Pollyanna

科学的思考方式来应对快速变化的时代，本质上就是在处理信息时，要对信息进行验证，我们每天接收到的信息包括主观与客观的信息，主观的信息会占据大部分，那么就需要验证这些信息是否合理，这就是Pollyanna

感觉福山不是很聪明，更多是在凭借经验写作（当然我不聪明我先说了，一种不聪明的惺惺相惜（我不配跟福山惺惺相惜我先说了，just一种表达手段

女版的欧维，玛丽和欧维颇有许多相似之处，同样不苟言笑做事认真，常人颇不好相处内心却很温暖

很早很早之前，好像是老师吧给放了一点家的电视剧。然后后来去搜了一下梗概。 改变，有的时候真的很难。 家庭，究竟是温暖的港湾还是一种甜蜜的负担。 当时看家的时候，让我难过的是，长孙（我不记得叫觉什么了）竟然也就那么顺从了。虽然我也隐隐约约觉得他没办法不顺从。放弃了自己的理想和爱情的他，在和父母之命媒妁之言的妻子有了孩子之后居然觉得幸福，觉得日子也差不多不错。 而最让我难过的是，他的弟弟因为不用承担像他这样长孙的责任，所以可以无所顾忌的激进，学习新思想。而他，一面要在家庭琐事里与七大姑八大姨周旋，一面想学新思想却被弟弟们嘲笑。没有人能够真正理解他的苦闷。谁还记得他曾经是个朝气激进的少年呢。 这次想好好把这部剧看一遍，看完。 我不知道结局是什么样的。 他是否在磕磕绊绊后终于可以追求自己的理想。 而这个人的故事，是不是也反映了当时整个社会年轻人的苦闷。 看完再来评论。

原著党看了二十分钟表示热泪盈眶

随着我们的长大我们看童话的视角也在发生变化，而这部剧就是我们变化了的视角，暗黑的有点真实。

和睦时光总是短暂，就如人世间的欢愉总是刹那。花开花谢，月盈则亏，但凡世间美好的东西莫不如此。 这是我第一次尝试读这种类型的剧集，篇幅很长，感觉读了很久很久。到底怎样才能凭借大脑的想象勾勒出如此纷繁复杂的神话世界，将书中的人物紧紧联系在一起呢？ 我不知道。但我知道，这个故事里，以小夭为中心，展开了了两种完全不同的感情线，其一是璟给的，其二是相柳给的。如果是我，心里的天平更倾向谁一点呢？ 我也不知道。总之读的过程很难过，读完也很难过。这个结局看似美满，却又不是完全没有缺憾。

读完要感谢编剧的辛勤劳作，历史千奇百怪，却也千篇一律。帝国创建中兴时，占尽天时地利人和；衰亡时总是内忧外患，昏君佞臣。让人不仅感叹国运这种玄学，在冥冥中主导者历朝历代的发展方向。在历史漩涡中的帝王将相，亦或屁民草根，只可挣扎，却无能为力。

全篇干货，最令人惊讶的是还有互联网思维，不仅提醒读者未来注意力稀缺与解决的方法，还要注意短视频的潜力，冲这两点就是个人物了。整本剧结构也是所谓“滑梯效应”，每一部分都至关重要，另外我最感动的，是结尾番外有全书重点总结，省时省力省心。这样的创作思维是放在了消费者角度没错。

历时2周18个小时，读完了这部剧。四个字：相见恨晚！如果早两个月读到这部剧，或许我的职场生涯会走的更从容。 Amanda Burton作为一个顶尖的战略管理专家，以麦肯锡为代表的西方管理智慧和以曾国藩为代表的东方管理智慧为内核，结合他二十多年的管理智慧提炼成这本Amanda Burton成事心法！主要讲怎么成事，怎么持续成事，怎么持续成大事。 印象深刻的7个核心观点 人生无非两件事：关你屁事，关我屁事！做人要不着急，不害怕，不要脸！ 成事者的自我修养：有志气，有见识，有恒心！ 成事的前提是先立德，要志存高远，德不配位是大忌，劈你的雷迟早在路上 麦肯锡信任公式：信任=（可信度* 可靠度*可亲度）/自私度 跳槽有三个关键点，有贵人，有猎头，有行业名号，但前提是你有足够的实力，用业绩和能力说话 真理是永恒的，很多东西只有好坏之分没有新旧之分，千百年来传承下来的经典依然是经典，在当代依然适用。 保持谦逊，不断提升自我。谨慎成事，多成事，持续成事，高筑墙，广积粮，缓称王。 和市面上的MBA课程、成功学剧集不一样，他自恋又坦诚，不忽悠人，还有刻在骨子里的精英意识，所以这部剧非常值得一读，尤其是管理层。

读之前对汽车一无所知，读完后有了一个大体的认识，编剧文笔流畅，内容深入浅出，很棒

喜欢慕灼华与定王的感情拉扯，喜欢她用娇憨的语调说“下官丑王爷”“下官愿意帮王爷生女儿。鞠躬尽瘁，死而后已”“王爷的后脑勺真好看”，喜欢定王的成熟稳重和他对于灼华地成全与尊重。

小文如涓涓细流浸入心田，都是平常小事，做到极致，生活的简而美方能展现。从这一刻开始，创作好计划，从身边的物品开始，管理时间，金钱、人际关系及我们的心情吧！

读者这部剧收货最大就是知识并不是一切。 这个世界很大。 教养也不是通过书本获取的，要去和社会交互，要去思考自身并见贤思齐见不贤而内自省。 并且要学会勇敢说不。 要有些副业，不用看别人脸色。