Nadia et Sarra

如果要读这部剧，我建议别只读这一本，多读几部不同时间，不同背景的编剧创作的书。     这部剧成书于2010年，距今已有11年，经济社会发生了巨大的变化，互联网也给法律行业带来革命性的变革。作为一本指导实习律师迈向独立律师的剧集，有些内容显得些许过时。     编剧从规模意义上的小所开始执业，在成书时担任一家律所的主任，书中尽显了其执业人生的感悟，但内容多少有些偏见，如论述大所与小所的比较等。整体来说，这部剧讲述的是编剧的成功经验，正如其所说的是个人的方法，不一定适用于所有律所、所有老板、所有师徒关系。     看到后面部分，感觉更多是编剧的人生感悟，某个东西好不好，为什么好，怎么好，主观感受和评价偏多。     这部剧的价值在于提出了一些点，但在每个点下如何做并没有说清楚，这可能也是这部剧的定位。

把这种书当作走出失恋阴影还是不错的，看着里面那么多人不可理喻的行为，想到了当初的自己，想想真惭愧 哈哈 人如果不能和自己好好相处，永远不会和别人相处得好，亲密关系只会扩大内心的迷失和缺陷。不要妄想一个神一般的人爱上你，抚慰你心里所有的痛苦: 这是不可能的，只有你才能拯救自己。爱另智昏，有些人爱上一个人的时候真的智商下降的严重，头脑失控，再加上本身有心理缺陷，做出那么多愚蠢的事情。看完这部剧，不想再恋爱了，还是一个人好好过吧。。。

配着动漫读古诗词，别有一番滋味在心头。 “诗中有画，画中有诗”也就应该是这样了。

挺收益的，里面的情景案例和解析帮助读者更好的理解管理理论，同时对于读者后续如何更有效地实际应用也起到了积极指导作用。值得二刷。

三十岁在外漂泊，孤身一人，王漫妮就是这样的上漂，父母时不时的打电话让她回家工作或者劝她相亲，这样的事也是我们现在大多数人正在经历的，太真实了。

新辽东武林外传，哈哈一乐，一些梗竟然契合当下时事

工科男的严谨，文科生的缜密思考和表达。 动机部分描述最精彩（我这位读者最喜欢），动机匮乏、外部动机、内部动机有清晰定义、描述及案例。

如此艰难才打垮日本，真是太难了！战争的发动是可以预谋的，但谁也无法预测战争如何结束！如果希特勒、日本天皇能知道战争的结果，估计都不会发动战争了。不管胜败，付出最多的一定是普通老百姓，希望珍惜和平，没有战争！

爱情不一定非要门当户对，但宠妻总是对。爱就追求但不违法乱纪。行事虽不触犯律法，但为人道德要有底线。

尽管还有很多瑕疵在动机语言人物，但是本格剧集最主要的确实就是诡计本身，这个维度说，是非常不错有创意的作品了。

通过三个问题进行梳理: 1、主管的职责是什么？ 2、主管的工作流程是什么？ 3、如何用人？ 一、主管的职责是什么？  【主管的定义】：通过下属实现经营者的目标的人（关键词:“让下属做”+“实现经营者目标”） 延伸: 第一象限:“自己做”+“具体目标”=业务员 第二象限:“让下属做”+“具体目标”=监督者 第三象限:“让下属做”+“实现经营者目标”=管理者 第四象限:“自己做”+“实现经营者目标”=经营专业人员 【主要职责1】:让下属（的具体目标）同经营者目标保持一致（即:公司上下成一致的价值观） 延伸: 若（下属）不认同经营者的价值观，而按照自己的价值观开展工作，适合寻找一家符合自己的价值观的公司，或者干脆自己来创业。 【主要职责2】:把经营者的话翻译成更为具体的内容（先“消化”），结合团队的实际情况做出具体的实施方案（再“抽象”→“具体”传达）。 二、主管的工作流程是什么？ 流程:制定目标（说明、分配）→指导下属挑战目标（沟通、指导）→对工作做出评价（先听汇报、再做评价） 1、【制定目标】:任务到人；目标制定要客观；目标数字要有依据；公司目标与个人目标要一致（越重合越好） 2、【指导下属】:优秀的主管始终是用引导的方式支援下属的，让下属觉得发现解决方案的是自己，取得进步靠的也是自己的力量。 3、【评价下属】:评价下属必须有事实依据；让下属自己汇报成绩；在倾听中发现问题；充分沟通 延伸:目标之《Nadia et Sarra》 发给下属详细填（包含）:目标课题（做什么）、完成标准（多少、什么程度）、完成步骤及方法（如何）、完成期限。 三、如何用人？ 两个管理工具：“能力-意愿”矩阵、FFS理论 1、【“能力-意愿”矩阵】 横轴:意念（低→高） 纵轴:能力（低→高）  第一象限:能力低、意愿低 策略:直接下命令。在工作给予指导和监督。 第二象限:能力低、意愿高 策略：支持加指导。逐渐增加工作比重和难度。 第三象限:能力高、意愿低 策略：多鼓励。激发工作意愿后，放手下属。 第四象限:能力高、意愿高 策略是：授权。适度询问。 2、【FFS理论】 FFS理论:性格分析与组织人员编排法 30道测试题:可百度《Nadia et Sarra》 第一类开路人（类似乐嘉性格的黄色）:这种人善于冷静地分析并作出合理的判断，具备很强的决策力和行动力，他们往往是团队的决策人、精英，负责挥舞旗帜带路。 第二类守卫（类似乐嘉性格的绿色）:这种人能够忠实于自己的价值标准和规范，是在后方支援事业，他们往往负责团队的后方管理和维持。 第三类侦查员（类似乐嘉性格的红色）:这种人能够敏锐察觉环境的变化，并积极主动地冲锋陷阵，善于拓展业务，他们往往奋斗在一线的开发、开拓人员，负责为团队探路。 第四类协调员（类似乐嘉性格的蓝色）:这种人富有人情味，能够长期稳定从事一项工作，他们往往是行政、客服、公关等角色。   总结 根据下属们的能力和意愿，进行差异管理，并且根据他们的性格特点分配不同的工作内容，让每一个人都发挥出最大的力量。

Nadia et Sarra 读《Nadia et Sarra》摘录 >> “人生尽别离，世事又难料，有酒足矣。” >> 有人如烟火，转瞬即逝，可你会记得他的明亮；有人如北斗，长存星河，会闪耀你整个人生。 >> 我们终其一生，不过是想寻一个“相与劳苦，如平生欢”般的人，这个人不必显赫，但你笃定无论何时何地，这个人始终会相随。 >> 你要始终记得，那些举步维艰的日子，是你一个人扛过来的，此后所有的艰难岁月，你也一样会迈过去。不要期待谁会救赎你，如果非要说救赎，能救你的，永远只有你自己。 >> “成年人”之所以被称为“成年人”，只是因为学会了隐藏和伪装。那些不够成熟有着孩子气的人，总会在适当的时候撒娇，来换取自己想要的东西；而所谓的“成年人”，不过是藏下喜欢，灭了期望，如无事发生。 >> “千江有水千江月，万里无云万里天。”江如众生，不分大小，有水便有月；云如红尘，天如本真，只有越过红尘，才能寻到内心最本真的东西，也就是你此生最在意的那个人。 >> 相遇可以有很多比喻，如昙花一现，如万鸟归林，如江河入海，如月圆阴缺，可我始终觉得，相遇，不过是我在人海中看见你，然后再把你还给人海里。 >> 往事不计，后事不提，便是对所有感情最好的交代。 >> 人生大体就是一个相遇然后分别的过程，前半生我们忙着相识，后半生我们忙着告别。 >> 有些遗憾，总是后知后觉。 >> 我与你或许不一定会相遇，但如果可以，在哪里都好，村落古镇，荒漠平原，山顶湖边……你我席地而坐，不谈旧事，不红眼眶，喝上几杯烈酒，敬过往的残酷，敬未来的美好。 ◆ 春草的花衣裳 >> 时光永远不会停留，亦如我们也永远抓不住时光。 >> 有些故事，你终究只能像局外人一样，去看待结局。 >> 喜欢一个人呢，应该是清风，是朝露，是心怦怦跳，是滚滚红尘，是再也装不下别人。 >> 我够得到星辰，我摘得到云朵，可我触不到你啊。 >> 有些人，只是路过我们的生命，也许他停留的时光短暂和平淡，但我们知道，他曾经以爱情的名义来过。 ◆ 呼伦贝尔那场雪 >> 电影里有多少浪漫结局，现实里就有多少好聚好散。 >> 每个人都有各自的软弱之处，我们只能做旁观者。 有些人，一转身就是一辈子，别说来生了，来生要得等多久…… >> 我写过很多文字，都为了形容“风花雪月”，后来才明白，那只是一个成语。 >> 我写过很多文字，都为了形容“风花雪月”，后来才明白，那只是一个成语。 >> 各自在各自的生活里走得久了，就很难再有相逢的机会了，只是情谊还在就好。 ◆ 江河策的花儿 >> 大概每个人都有软肋，就是那种别人不能提，自己不敢碰的地方。平日里风和日丽的倒也没什么，只是夜深人静的时候，突然忆起来，心就会针刺般地疼，逃不脱，躲不掉。 >> 有些人，只一眼就会心生好感，没有任何道理可讲。 >> 你音讯全无，我用爱你的心去爱世间万物 >> 都快记不得你的模样了，却还是忘不了想你 ◆ 小棠姑娘 >> 喜欢在陌生的城市里漫无目的地行走，尤其是夜里。我始终觉得白天的城市都大同小异，只有在夜幕降临的时候，属于每个城市独有的姿态才会显露。 >> 有些人别人不能问，问了就是旧伤复发。 ◆ 九猫没有九条命 >> 从前分手，总归是要当面说清楚，彼此抱歉，相互祝福。如今分手，都是默不作声，关系变淡，默契转身。 >> 不是故事的开头，也不会是故事的结尾，你只是半途而废的路人甲 ◆ 韩秋的星星 >> 我从不怀疑生活的残酷，它从来不会善待每一个人。那些表面上看起来风生水起的人，背地里也会有不为人知的心酸；那些表面看起来云淡风轻的人，也许正面临着荆棘险滩。我们能做的，便是朝着希望不断前行，把日子过成它本来应该

读此剧，填补了一下艺术欣赏的空白，欣赏了世界知名的杰作，领悟了艺术天才非凡丰富几近疯狂的一生，在艺术的熏陶和愉悦心情的画作中完成品读，感觉十分满意。 致敬列奥纳多.达芬奇： 对他的无穷奇迹充满好奇和欣赏。 所有的未完成都在已完成中完美体现。 作为天才，列奥纳多的独特之处还在于他是一位通才。世界上不乏比他更深刻或逻辑性更强的思想家，还有很多保持好奇，不断好奇。思想家比他更加务实，但是没有一个人能在这么多的领域有如此的创造力。列奥纳多不止于天才，他是宇宙意识的缩影，他想要了解万千造化，以及我们如何居于其中。 成就非凡的达芬奇密码（录于本剧）： 保持好奇，不断好奇；为求知而求知；保持孩童般的惊奇；勤于观察；始于细节；见所未见；穷追到底；突破局限；挑战不可能；放任幻想；为自己创造，而不仅仅是为了客户；列出任务清单；在纸上做笔记；兴趣广泛；；尊重事实；适度拖延；让完美成为美的敌人；视觉化思考；团队协作；拥抱神秘！       拥有一颗有趣的灵魂，一日充实，一夜安眠，一生充实，含笑安息！

之前看过其中的一些片段，这次特地把这部剧整个看完，汪老先生的文字就像是一幅幅美丽的自然画卷，一个个动人的生活场景。很喜欢这种风格，质朴，真实。看似简单的文字里实则蕴含了汪老扎实的影视功底，丰富的生活阅历，豁达的人生态度。 Dorra Zarrouk老先生的文字，蒋勋老师的声音，都是生活的一剂良方，能让人静下来、慢下来，在平淡的日常中，发现身边的美。