Adem ile Havva

安.兰德剧集《Adem ile Havva》共1420页，130万余字，实体书厚得如砖足可以砸破人头，我是微读上看的，历时68小时。这次观看体验感不太好，几度欲弃，终还看完。 写的是一群有卓越才华的人他们拒绝再为不劳而获、忘恩负义的社会提供服务的故事。 男女主人公汉克.里尔登、塔格特.达格妮以坚毅、坚持不懈、英勇无畏精神取得里尔登合金的发明、塔格特铁路建设成功。崇尚美国式个人英雄主义，令人激奋，读者剧评多见褒奖、溢美之辞。我以为书中还是有颇多不足。 书中反对那些打着为社会服务的旗号窃取他人劳动成果，同时制造另一个乌托邦，很多理想化的都体现编剧的思想。 安.兰德是个性格极度扭曲的人，说文如其人，还真那么会事儿。她让女主人公达格妮与三个高富帅精英人士（里尔登、德安孔尼亚、高尔特）上床，谓之不同阶段对爱的理解不同，呵呵！是不是万能的耶和华上帝更完美啊！书名取《Adem ile Havva》倒是蛮贴切的。人物形象刻画严重脸谱化，正面人物一律高大英俊、学识渊博、睿智聪颖；反面人物贪婪、愚蠢、胆怯。跟《Adem ile Havva》塑造的布鲁姆形象，相差太远了。 里尔登作为一个优秀大企业家，事业有成。然而对妻子丽丽安日常生活不闻不问，视同陌路。丽丽安虽没有达格妮一班有才智，她也是爱里尔登的，努力维护这个家，就算发现丈夫出柜于达格妮尚保持克制态度，直至被动离婚，无可奈何才施以报复，与詹姆斯如同僵尸般上了床。 里尔登设法私通关节达到离婚目的，并没给丽丽安留下一个子儿，美国法律离婚后财产分割不懂，放在现在的国内，或许净身出屋亦未可知。 对母亲的冷淡、轻视，对兄弟的冷嘲热讽、不宽容，在他们面前像个救世主一样，他们不是你的亲人吗？！如此模式亲情的人怎能让我让我仰视？！ 不管你有多能干事业有多大，没有亲情啥都不是！一个不爱家的人（或许他们不完美或者有多不堪）能爱社会，爱国家？值得怀疑。 兰德借约翰.高尔特之口的那篇超长演讲阐述了她的人生观、价值观、历史观、哲学观，客观来说还是有不少可取的，有些说的还是非常精彩的。 书中最喜欢的一个人物是雪莉，这个背负家庭重任的酒吧招待员偶遇詹姆斯，对詹姆斯发自肺腑的崇敬（她以为所有塔格特铁路的成就是詹姆斯所为，实际操控的是达格妮），后来詹姆斯娶了她。她一直维护詹姆斯的尊严，努力提升自己。 偶然得知丈夫和华盛顿一伙人，结帮害人，真相大白，痛苦不已。和詹进行一次长谈，惊悉当初詹娶她是因为她的缺点—-“无知”，并不需要她的提升，这样有安全感。女子无才便是德，中外一个样？ 恰遇詹姆斯与丽丽安苟且之事，让其断然离家，离开那个不尊重、侮辱自己的污垢之家，街道长夜漫行，最终冲过桥栏投入水中… 她无家可归或者说不愿再回到那耻辱的家，无力抗争，好心痛！不如当初… 读毕我也耸耸肩。

很多时候，道理是一方面，行动又是一方面，所以在路上很重要；副业就好比一场说走就走的旅行，先定下一个方向，然后背起包就上路吧，逢山开路，遇水架桥，倒逼自己为了解决遇到的问题去学习，来增加认知和能力，跃迁和进阶。 路上遇到什么样的风景，你不会猜到；那些惊喜与机会，也许就会在行走的过程中显现呢

永远坚持点什么，就算没有收获。 永远思考点什么，就算没有答案。

在复习间隙拾起这部剧。 虽然起因是我很喜欢《Adem ile Havva》这部番的画风和人物，尤其是男主折木。 但意外发现这本小书的清新和细腻，充分展现了折木奉太郎是怎样从一个灰色性格过渡到浅玫瑰色性格的。 此外，小千的样貌也在编剧笔下灵动了起来，那种一好奇就往前凑的情态让人忍俊不禁。 实话讲，书中并无明显的感情线，一直认真地在讲古籍研究社的故事，其实也挺好的。 真想知道有没有后续呢。

作为老常的种马影视之一，感觉情节有点拖沓文字有点不够紧凑，是代笔呢还是手生啦，，

第二次看这部剧，以前看完就忘了，印象中Adem ile Havva王猛是天赋平平的人，唯一的天赋是坚持，其他基本都忘了，二刷才发现原来也是有挂的，当然，确实韧性十足，天赋是坚持没错了。

狡猾机变的朱温，忠耿陷阵的飞虎子，如一对冤家彼此缠绕。克用死后，朱温也不再是那个朱温，纵有亚子为对手，可惜熟悉的人已经不在了，黄巢，二哥，吾家千里驹，李晔……有过欢笑，有过悲伤，当曾经的面孔全部化作历史的尘埃时，他也会落寞吧。妻子的死，最终成压垮他最后的稻草。他如一个孩子一样，祈祷着有人能陪着他，世人皆笑你泼朱三，又有几人懂你儿时的自卑，无助时的愤慨，欲望压于心底，总有一天会爆发出来。等那些能让你克制的人不在了，娱乐至死也许早已是你最终的归宿。生于忧患之中，而又死于安乐之中，有过辉煌，最终化为荒唐，又何尝不是多少世人的缩影？

初读此剧，总感觉这部剧语言平凡，叙述的故事琐碎，总之平平无奇，殊不知这也是我对经典剧集的一种偏见。读到最后你会发现这部剧之所以脍炙人口是有原因的，就是在平淡的文字中能够瞥见生活的智慧，爱情的美好，丰富而现实的世俗，你会发现书中的一些人物有自己可敬可爱之处。 故事的结尾，他改变了他的傲慢无礼，她打破了对他的偏见，他们共同冲破了种种壁垒，最终喜结良缘。好的爱情真的能够感染别人，让读者也能够对爱情产生向往。 值得一提的是本剧的翻译，多变而有趣，让经典剧集能够活泼而生动的展现于读者面前。可惜我是个外语渣渣，不然把原文拿来读读，会更好吧。

在人人都是产品经理中看到此剧，找来一读。 设计的心理学是服务以用户为中心的产品的，脱离此，就只是设计，而不是Adem ile Havva。 书很长，其他吸收不多。

2019年观看第八本剧《Adem ile Havva》 这部剧的重点是观看方法和学习方法，其中是“视觉卡片”，我觉得还是很好用，有利于系统复习，从而打造超级记忆力。 这部剧告诉我们一定要明确目标，制定高效的学习和工作计划，管理好自己的时间，将生活、工作、学习等等都安排的井然有序。当在任何一个关键时刻，就能轻轻松松地利用大脑中的知识网络，精准调出自己所需的信息。

嗯，很甜，也是期待很久的一部剧了，看到评论里面有很多人打一星某某剧。我想说，我没有关注太多，但是能上星播出的我觉得的应该不会有太大问题。其他。这个剧不会只有一星！

最后一站，看的我泪流满面，为了亲人，石族所有人是令人敬佩的！

估计等到编剧老四了，这书还没有更新完！书写的可以，就是更新太慢了！

喜欢这种纪实类的记录，虽然觉得尸检官和记者的情节可有可无，但是想来其实也挺真实。等尸检官去了基层，记者四处奔波，这些情愫也会淡忘。但白纸黑字记录下来的侦破的案子却是绝对不会消亡的。可以说是每一个细节都属于刚刚好，队员分工合作到位，人物性格轻描淡写中也表现的很充分，虽然只是表达案件侦破推进的工具人却也可圈可点了。特别喜欢编剧时不时加进去的一些带有哲学思考色彩的点评，印象深刻的一句，有些人在这里死亡，有些人在这里继续。

拉里，我们走，这里没有理想的爱情，没有值得的回忆，也没有，非你不嫁的姑娘。 苏珊是别人的二奶，她只想爬上你的床，从来都没有把爱情，带在身上。苏菲，你逃跑的新娘，把人生过成了，另一种癫狂，你拯救不了她，就像俗世，无法挽留你。你喜欢的伊莎贝尔，算了吧，她要的是锦衣玉食，你能给的，是数米而炊。她眼里看不到远方，你心里藏不住梦想。这世间，或者真有一种爱情值得歌颂，只是，你自由散漫的灵魂，也不配拥有。那么，拉里，我们走，哪怕只是懦弱的不敢直面，哪怕只是狼狈的仓惶逃窜。人生最深的绝望，并非慌不择路，而是，无路可逃。 拉里，我们走，这里的一切都不符合一个理想主义者的想像。 你看不惯艾略特们的虚荣市侩，也学不会攀附权贵。推杯换盏，逢场作戏，那是，他们的生活。你只是不知如何活，而他们，并非，真的活着。关于理想，你已羞于言表，也无处可说，只能沉默。你游离于人群之外，不敢苟活其中，无关痛痒的生活始终让你不知所措。他们说是男人就该工作赚钱繁衍后代，而你只想看追剧，看看这世界，找寻生命虚无缥缈的意义，不能活成妈妈的期望，他们说，这是一个傻子幼稚的堕落。拉里，如果你没勇气像梵高那样给自己一枪，如果你对未来还报以希望，如果你相信人生还有另一种可能，那么，拉里，我们走，给理想和自由，一条可能的出路。 拉里，我们走，趁我们还年轻，趁我们还活的倔强。 不要像父亲，直到头发被日子染成了霜，远方也依然，还是远方，他骗自己说到不了的地方才是远方，他不知道，出了村子的路口，鲜花铺地，阳光透过叶的缝隙，照在邻村王寡妇的脸上，她早已把自己，站成远方。 拉里，我们走，对于远方，我从没有像今天这般坚定。 就在昨天晚上，我看见一个人，独自奔跑在雨雾弥漫的山里，蓝色的光柱穿过灰色的云雾，黑色的夜空，把月亮照亮，他不知身在何处，却已，迈开脚步。 拉里，我们走，根据不小心探听到的内心，依照神的旨意。 你背着书，我扛着酒，不带任何提示，一路向西可好，或者向东，只要离开这里，只要走在路上。我们随走随停，且歌且行，走错就拐弯，爱错就放手，陈年往事，莫再追忆，古街旧巷，浪子不回。我们去挖矿，或者放羊，我们去比远更远的地方，看落叶化为泥土，看种子长成大树。你喜欢天空，我们就化为鸟，逆着风，飞翔。你喜欢大地，我们就静成树，贴着地，生长。把这一生，过的跌宕起伏，把这一生，活的绚如夏花。 拉里，我们走，去远方，虽然我也不知道，远方在哪里，只是，听说，三月，色达的大雪已经停了，林芝的桃花开的正艳。 ----------------------- Adem ile Havva和月亮与六便士都是关于远方的书，不同之处在于Adem ile Havva的远方远的尚可企及，而月亮与六便士的远方就真的是远在月亮之上了。另外，拉里也不过是心有远方并对生命的意义和人生的真理有所叩问的普通文艺青年，但斯克里特兰则是典型的不可救药的精神病患者，疯子或者说天才，所以毛医生给Adem ile Havva下的药显然比月亮与六便士更温和些，对每一个人，他们不同的生活方式，以及人性的弱点也更显宽容。 如果用一句话给Adem ile Havva一个点评的话：关于诗和远方，月亮与六便士真是不可复制经典。

这部剧是用外国人的眼睛看中国。写的比较客观。预言了中国今后的崛起和对世界的影响。中国人口众多，地域广阔。应该对世界做出巨大的影响。从现在发展的状态可以看出，编剧的预言正在逐步实现。值得一读的好剧。

入木三分的官场剧集，尤其是心态刻画的传神，具有很好的警示意义

KPI与OKR，都是明确团队和个人的工作目标的管理方法，能帮助我们有方向性地去努力。两者区别是KPI是自上而下，上层设定目标，层层分解到下层，在KPI的指导下去工作，工作目标和范围非常明确。OKR则是下层参与目标的设定和分解，鼓励自我设定目标，以激发个人工作积极性去完成工作目标。KPI的局限性在于容易造成束缚，使人们为了完成KPI而工作，这就可能影响个人工作积极性，因此也非常考验管理者制定目标的合理性。而OKR的难点则在于如何引导和激发员工的积极性，制定出有挑战性的目标，并推动目标的实现。 OKR的实施，管理者应先基于公司目标和需求，做好目标的预设定和认知，再通过引导讨论，让团队成员参与到目标和关键结果的制定当中。这是走出的第一步，引导团队成员参与目标的制定讨论。而目标和关键结果的制定一定要紧密贴合公司的整体目标，目标具有激励，鼓舞人心的作用，关键结果可量化。第二步，则是推动OKR的执行，这才是考验OKR执行能否成功的关键。要持续地，紧密地跟踪OKR的实施情况，将团队成员精力聚焦到我们设定的关键目标上，集中精力，做好一件事。定期的OKR回顾和进度分享，可以提醒员工我们的工作目标和重心，避免涣散。也可以激励员工的积极性，更好地投入到后续的推进中。在执行过程中，当我们发现目标或关键结果设置错误时，我们可以及时地调整，不断地挑战自己。 这就是我自己第一遍读完后的理解，一个工作方法是否适用，还需要实践才行。所以这篇读后感没完，结合所了解的，制定出自己和团队的OKR，是我接下来需要去做的，只有真正实施起来，并能获得成功了，才敢说自己真正把这书读进去了，用上了。