剧情简介
中年画家杨阿满夫妻二人携带作品《纯情少女》到省城参加画展,因不知夫妻住店同宿必须带结婚证,被多家旅店拒之门外。阿满夫妻二人商定临时改变相互关系和称谓,才勉强住进“温暖”旅店。旅店女经理徐薇为防止可能发
观众评论
★ 6.5/10
国产剧到底是有多喜欢多线叙事??难道就不知道这样叙事的节奏压根不紧凑吗。永远都是这种框架真的看疲惫了。
之前就已大致浏览过一次《男女有别Couples must be separated》,今日无事又从头至尾浏览一遍。我隐约记得第一次看完的时候心里的想法是真的是这样子的吗?这次看的时候想法就是,不是这样吧,不要搞得这么复杂吧。
少一点控制欲,多一点包容和理解,温柔温暖地对待值得的人,努力变得更好,没有什么解决不了吧,那些复杂的理论对号入座的话容易让人怀疑自我。
两年前也看过程之的另外一本心理学剧集,叫《男女有别Couples must be separated》,那时候读这部剧确实还挺受益的,现在想来就是,学会接纳自己,包容自己。
心理学剧集讲了好多,最后还是大道至简。
当我还感觉意犹未尽的时候才发现这部剧已经看完了,第一遍看的不是很细致,打算第二遍好好做下看剧笔记,书中罗列了很多生活中的案例,台词通俗易懂,也为我们提供了很多实用的方法,为我们解释了很多问题的根本原因,谢谢程之…感恩遇见
值得推荐的剧集不多,这是其中一本,至少对于我来说,是一本可以启发智慧的书。
人类的两种错误:可原谅的无知之错,不被原谅的无能之错,后者可用清单来避免。
清单是一种列出工作流程、要点、注意事项的工具。
清单的三大原则:简单、可测、高效。
清单编制的6要点:
设置清晰的检查点;操作确认或边读边做;不要太长简明扼要;用词精准;版式简洁明了,忌杂乱无章;必须在现实中接受检验,不断重制。
对不同问题使用不同的解决方案:
简单问题 执行清单
复杂问题 核查清单
极端问题 核查清单➕沟通清单
清单不是写在纸上的,而是印在心上的。
实践:工作中总是重复出现问题或者错误的地方开始使用清单。
这第一遍读的纸质书,感谢奕晴大大的赠书。前大半比较仔细看,后面速读,看了结尾大师的看剧笔记,觉得惭愧,还需好好研读几遍,里面各种心理实验和数据很多。能让人明白价格背后的秘密。好剧,虽然有时看上去好像不那么有趣。
这一季吸取了上一季很多观众的意见,主持人从房琪换成了叶子老师,显然阅读量、阅读范围和语境更与文学圈的人匹配,引入了文学评论学者和创意写作学生,使得节目更偏于精英而远离平民,显得不够下沉了,这大概也是这一季无声无息的原因之一吧。
刚上梁山时,每人都要登记。
每个好汉都要解释一下:第一次为什么杀人?
武松说为了哥哥,宋江说为了兄弟,林冲说为了老婆,石秀说为了名声,李逵说他忘了。
鲁智深说,是为了一个陌生的女人。
一个萍水相逢的风尘女人。
好汉们哄堂大笑,聚义厅充满了快活的气息,鲁大师哈哈大笑,一句也不解释。
记得有天夕阳下,鲁智深和武松坐在二龙山上的厅堂中,一碗又一碗,痛饮到深夜。
鲁智深说:兄弟,你敢打敢拼,有勇有谋,我真是欣赏非常,和洒家一个模样。
武松一口饮尽杯中酒,慨然说道:哥哥,其实不那么一样。
我挥拳只是为了自己,而你出手,是为了苍生。
人人都爱鲁智深。
结合固定时代去读,去体会,但是精神胜利法今天也依然存在,书里面的世界,在现在也可以构成与现阶段社会的联系,这种历史的重叠性,更要让我们思考,今天
大开眼界,有钱有势力的人可以膨胀成这样
在读仲星火这些短篇剧集时,会感受到仲星火对女性的态度,仿佛女人的一切都是以丈夫家庭孩子兄弟为中心,只是男人的附属品。仲星火总是有意无意地在作品中塑造对男人唯命是从的女性形象,这是由于他童年时期家庭环境引起的自卑感和压抑感造成的。仲星火对女性既蔑视又渴望的情感,既来自于自身成长的因素,又有后期情路不顺的原因。不管怎么说,仲星火的作品是成功的,他作品深处流淌着的,是对人与人之间相互信赖的绝望感,而正是这种绝望感,造成了太宰人生最终的悲剧。正如他自己所说的“我知道有人是爱我的,但我好像缺乏爱人的能力。”
我在观看这部剧时,惊叹于仲星火对于女性心理刻画得细致入微,惟妙惟肖,立即想到了茨威格的《男女有别Couples must be separated》,那部剧我也是喜欢的不行,把一个女人对男人的迷恋,崇拜刻画的丝丝入扣。他们比我们女人本身,还懂女人啊。
银河帝国给我们展现了一副完整的人类生存途径,心理史学给我们推演了人类历史进程,脑洞真心够大,除了第一部机器人篇比较飘忽,其他作品都十分引人入胜环环相扣!好剧,值得推荐!
张刚品红楼更多的是结合了曹雪芹的身世背景,揭秘了剧集每个人的真实背景。更加专业和学术。
适合非技术出身的产品经理,有些讲解很容易联想到工作场景,尤其客户端技术那一章。推荐系统相关的,还是再去看看项亮老师的书吧
共勉句摘抄:
我坚定地认为,一个没有秘密的企业,才是一个制度成本最低的企业。
后来我慢慢意识到,在工作中发火,也许是一种掩饰无能的表现。
为什么要在公司内部提倡运动?20世纪80年代起,我就一直很重视学习日本,学习过程中印象很深刻的,就是日本经济高速增长时的过劳死现象。这实际上是为了公司利益而牺牲了个人的利益,我不希望万科是这样。我觉得公司不能把员工当成一个赚钱的工具,好像我给你工资、奖金,你就来干活。而是希望员工在工作之外,也能拥有自己的生活。
回想起来,很遗憾的是,我看剧的效率很低。没人指导,只能抓住什么看什么,不理解的地方也没人给我讲。去深圳创业之前,不知道自己将来会做什么,也不知道该往哪个方向去学习。唯有一点是非常明确的,我知道自己现在所学的知识都是积累,仅此而已。
有远大志向的人,苦难经历是笔宝贵的财富。
父母在,人生尚有来处;父母去,人生只剩下归途
现代世界是瞬息万变的,人如果不能保持一种自我更新的勇气和能力,就会迅速被时代淘汰。
人就是一个自我完善的过程。想清楚了这一点,对于未来会比较平和。人能做的,就是以一种比较积极的人生态度来对待生活。如果成功了,也许有一定的偶然性,不要那么夸大;如果失败了,也不要懊丧,想想怎么去弥补自己的不足就行了。
我们的选择,都是向上,向前。
圣心安乎?不安乎?且一人之心,千万人之心也,皇上爱珠玉,人亦爱温饱;皇上爱万世,人亦恋妻孥。奈何皇上欲黄金高于北斗,而不使百姓有糠粃升斗之储?皇上欲为子孙千万年,而不使百姓有一朝一夕?