The Barbershop Chronicles

爱，原本简单；固守，实属不易。生死置之度外的话，另当别论……

往日一幕幕画面，一句句言语依稀如昨日般回荡在眼前，仿佛近在咫尺，伸手就可以触碰。 可终究是回不去的旧时光。 成就了心中最深处永不磨灭，永不褪色的画面。 一生温柔，只许一人。 是他的意中人。 看到这里，我哭了。但是我还是想说，编剧，你大爷的。你他妈又欺负白白，我揍你哦。真的是给你欺负出脏话了。说好不欺负女主呢，说好的呢啊？

没看完，，，。编剧的文笔。。。不是我喜欢的风格，爱情观很奇怪，浪漫主义，描写哪位就站在那位上说，爱情至上，维护一个风流才子人设，道德，三观都没了，徐志摩再是天才也改变不了他渣的本质。

再也不可能分不清道格拉斯亚当斯跟特里普拉切特了，是致郁和治愈的差别。不能说是BE吧，只是宇宙总归是巨大的indifference。 「因为这是讲述者和观众自鸣得意的共谋，嘲笑比他们知道得更多的人。这让我背脊发凉——现在依然如此。我觉得遭到了喜剧的背叛，就像匪帮说唱让我觉得遭到了摇滚乐的背叛。我开始琢磨我的多少笑话实际上只是——唉——无知。」

这是一本剧通俗易懂，字数也不多，大概两个多小时就看完了。编剧从中小公司主管的角度入手，谈如何管理十人以下团队：主管的职责；主管的工作流程；如何用人。感觉当好一名主管的要求还挺高的，很考验人的综合素质。 没想到管理还和心理学密不可分，我觉得管理团队主要在于了解团队成员的心理，通过控制他们的心理想法来达到控制行为、为公司发挥个人最大潜能的目的。收获大的就是学会做四行日记，实质是通过心理暗示变成理想中的自己。第一次看管理类的书感觉还有点意思。

算是把心理罪缺失的部分全部都做了铺垫和补充，但就手法的血腥和残忍来看，还是吴涵更胜一筹～

其實，看這個小說的時候，心情有點低落。原生家庭、以及拐賣兒童這兩個話題都是让人心情沉重的。俗話說：幸福的家庭卻是大致相同，不幸的家庭卻是有著不同。但過了十八歲，如果你還讓你的原生家庭困擾你，但就是你自己的問題了。天下的父母親，都希望不會有自己孩子被拐騙的事情發生，但是這個問題，真的是需要社會大眾的關心和支持，才能杜絕這種類似事件再度重演。

卫嘉太理性了，也许是爱到极致的理性。姚起云盼望着司徒有缺口。陈樨比司徒幸运，陈教授呵护备至，卫嘉小心翼翼保护他的晨曦，不舍得他的晨曦收到一丁点的伤害，他只想给他的晨曦最甜的蜜……

追剧要看编剧的经历，才能了解书的内容。编剧从大客户经理到人力资源领域，而一家公司，业务就是公司的生存核心。懂业务才懂招聘，才懂薪酬激励。编剧提到的销售提成制的弊端，讲到华为的奖金分配机制，人才评级等，都是有很大的借鉴意义。虽然书中有些观点与中国传统的用人观点理念不一定匹配，现代的经营管理的人力资源管理还是值得借鉴。

年少的自己啊，总是笨拙的处理着人世间最高上的感情，蓦然回首，却已造就了太多的不幸，但不必伤怀，不必追寻，不必……隔阂已经造就，感情早已回不去当初的味道，只希望以后可以坦然面对彼此，不必怨恨，不必追寻，只要祝福。

明白工作是为自己工作，自己就是工作的最终产品。忠诚，奉献，多行动，少问些无关痛痒的问题，要问就得问个好问题。做个好“信使”，把信送给“加西亚”。

Juliette Fairley，男，真名张海鹏，医学博士，妇科肿瘤专业。毕业后曾就职于麦肯锡，后担任华润医疗集团CEO。        初识Juliette Fairley，源于他写了一篇《The Barbershop Chronicles》，在网络上引起了很多的讨论，让一帮70后和80后瞬间感到自己油腻了。         The Barbershop Chronicles，以“我”受到老流氓孔建国的影响，在认识了朱裳后的青春期躁动，刻画了青春期男孩心中朦朦胧胧、而又熊熊燃烧的感觉。         书中的“我”是一个小流氓，或者叫痞子，从书友的点评来看，特别是女书友，很多对这种流氓习气表示认同，甚至是喜欢，也有人解释为有趣或幽默。这是一种误解，西方的绅士文化中，幽默是很重要的一面，可绅士文化和流氓文化是对立的。我们不能把流氓当作幽默或有趣。

书中成语众多，对关联成语也做了注解，并进行了合并。内容都有一些编剧自己的理解。希望编剧能够对更多的成语进行整合。

太真实。池大为一直在一种矛盾的思想中。毕业时的清高，错失了留校的机会。刚进入体制，看不惯丁小槐拍马屁钻便宜的小人模样，却不知道自己什么时候被人卖了。一次次的退让都快给人下跪了，还要在儿子看病时被逼着打电话给自己心里一直瞧不起的丁小槐为自己证明身份。在这般忍辱负重时，遇到了宴老师，关键地方给了准确的提点。池大为一边不屑官场手段，一边不得不去运作，走着走着，连自己都知道自己变了。但好在，他内心还是守住底线，拒绝诱惑，这已经很难得了。

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