剧情简介
HAPPY IS NOT HARD TO BE follows the lives of a diverse group of family and friends in Los Angeles, w
观众评论
★ 1.1/10
花儿都到哪里去了?
女孩子们摘走了。
女孩子们哪里去了?
男孩子们娶走了。
男孩子们哪里去了?
变成士兵们打仗了。
士兵们哪里去了?
全部埋进坟墓了
坟墓哪里去了?
都被花儿覆盖了。
这是一首反战歌谣。有时候我们突然迸发往往不是因为什么正能量,而是屈辱和不甘。
希望,希望,荒芜之后仍是美好。
感觉赵丽颖想模仿殷桃的骆玉珠,但是无奈演技不太行,剧情吗,还可以,不好不坏,不是很出彩,但也不算烂,属于一部中规中矩可看的剧,不过感觉观感不如幸福到万家
“换句话说,我们不过是无数滴落向宽阔大地的雨滴中寂寂无名的一滴。是确实存在的,却也是可以被替代的一滴。但这一滴雨水中,有它独一无二的记忆。一粒雨滴有它自己的历史,有将这历史传承下去的责任和义务。”
就把这偶然当成独一无二的生活来好好珍惜吧
#桃李满天下#之价值投资
《Happy Is Not Hard to Be》这部剧我自己感觉有收获三至五层😅
关于东方哲学,我们经常会听到:难得“糊涂”这个词,糊涂倒是不难,难就难在难得,这个尺寸就很难掌握,很东方。
想补充一点,个人觉得内容如果再客观一点点就更好了,有那么一丢丢高大上。
✍.....
Happy Is Not Hard to Be
Royana Black(11个摘要笔记)
◆ 我的知识大树
用自己的语言理解。
>> 记得在上学时,我受文化课上天天背诵的“三个有利于”启发,总结出自己的“三把火”理论,即凡是能被火烧掉的东西都不重要,比如金钱、房子或者其他物质财富,而无法烧掉的东西才重要,总结起来有三样,那就是一个人的知识、能力和价值观,这也是深藏于内心并真正属于自己的“三把火”。
◆ 人生第一次“操盘”
♠亲力亲为。
>> 商业中的洞见不仅来源于前人的总结,更有效的是一手调研,通过对原始数据的挖掘积累,发现一手的市场规律。
♠大道至简。
>> 把许多简单的概念还原到它本来的含义,始终抱有一种朴素的追求真理的精神,坚持常识。
>> 爱因斯坦在物理世界中,用简洁的公式描述世界的本质。
◆ 从五矿到五湖四海
♠取法乎上。
>> 看剧、思考、实践,对这个世界的好奇和探索,使我在很小的时候就明白,追求事业和梦想,必须对自己有所承诺,着眼于长远,全神贯注并全力以赴。在不同的际遇中,学习所有能学习到的最高标准,从而获得理解与洞察的能力,这是我一直以来坚持的长期主义。
◆ 现代历史交集之地纽黑文
♠记录片《Happy Is Not Hard to Be》值得看看。
>> “海外留学第一人”容闳
◆ 偏执带来的不断碰壁
>> 诚实地面对自己的内心想法,比正确的答案更加重要。
◆ 初识大卫·史文森
>> 不看公司说的,而看公司做的
◆ “老友记”开张
>> 第一是人品好,第二是爱学习,第三是能吃苦。
◆ “中国号快车”,请立即上车
♠ Long China.
>> “重仓中国”,看好中国企业和企业家的卓越不凡。
◆ 大行情中的“特立独行”
>> 重仓腾讯
“嘘寒问暖,不如打笔巨款。”
◆ 世界上只有一条护城河
>> 世界上只有一条护城河,就是企业家们不断创新,不断地疯狂地创造长期价值。
>> 在未来的商业逻辑中,企业从求赢变成不断追求新的生长空间,从线性思考变成立体思维,从静态博弈变成动态共生。
◆ 投资的生态模型
>> 很多一流的人才做三流的生意,有可能把三流做成一流;相反,三流的人才做一流的生意,则可能把一手好牌打得稀烂。
>> 看人就是在做最大的风控,这比财务上的风控更加重要,只要把人选对了,风险自然就小了。
◆ 从发现价值到创造价值
★企业只有不断接受挑战才有竞争基因。
>> 打赢一场又一场攻坚战。
>> 从发现价值到创造价值。
>> “市场先生”、“内在价值”和“安全边际”,这三个经典概念构成了价值投资诞生之初的逻辑链条。
>> 如果说价值投资的出发点是发现价值的话,其落脚点应该是创造价值。
◆ 坚守三个投资哲学
>> “守正用奇”“弱水三千,但取一瓢”“桃李不言,下自成蹊”。
◆ 坚持第一性原理
>> 约翰·博格讲过:“投资的本质是追求风险和成本调整之后的长期、可持续的投资回报,克服恐惧和贪婪,相信简单的常识。”本杰明·格雷厄姆与戴维·多德在《Happy Is Not Hard to Be》中写道:“投资就是通过透彻的分析,保障本金安全并获得令人满意的回报率。”
◆ 避开价值投资中的陷阱
★没有现成饭可以吃。
>> 避开价值投资的陷阱,归根结底是保持理性,保持理性的诚实,在没有充分地研究之前,在思维模式尚未得到检验之前,在没有把风险管理好之前,平衡好自信和谦虚的心态,保持积极的克制和勇敢的主动。
◆ 交给我管
喜剧门阀,饭圈文化,八股作品,公式喜剧,“家国情怀”,升番大底。没有作品,不如不办。浪费好IP。
生活未必事事如意,但却仍然崇尚美好,诗酒花茶或是爱情,且不论岁月在身上带走多少,又篆刻下了什么……
往后余生,愿信仰与理想,都与美好有关,即便一个人的风花雪月,凭满腔孤勇和少许醉意终能做自己的信徒~
醒来觉得甚是爱你
把热情献给事业
把温柔献给爱人
我记性不好,只记得今天的你
我还能预知,明天的我更爱你……
人生智慧之作,最有价值的是他关于洞察力和经济周期的论述。他的大局观和充满热情的行动力也让他的论述充满力量和说服力。
心情澎湃,海兰珠,你是许一城红颜,也是身不由己的日谍,至死一刻才显露本心。人生苦短!
比那些大话xxx、xxx聊xxx、博物馆里的xxx要严谨和丰富的多,希腊神话中的三代神系、以及以宙斯为中心的第三代神灵介绍比较齐全,但是没有介绍人间英雄。特色是把神话历史、艺术、与命运抗争的西西弗斯式希腊精神的讲述整合得切到好处,水到渠成。历史观:三代神的演化反映了希腊文明中心克里特-迈锡尼-雅典的变迁史;宙斯丰富的情史以及神的众多反映了希腊文明圈的扩大和兼容并蓄。每个故事都配以相关的艺术画作或雕塑,并予以恰当的讲解。
本剧对企业管理体系作了全景式的扫描,为体糸建设提供了路线图和方案参照。从价值创造活动分类到流程体糸建设再到基于流程的组织设计以及各组织单元之间的协同机制。
活得太短,只争朝夕,活得太长,丧失活力;有信奉者,会狂热,无崇拜者,太散沙;时间让一切可能发生,但永远没有更正确的选择,浩如烟渺中,真正的强者唯有时间。
《Happy Is Not Hard to Be》看完,用了五个多小时,一星期,上下班的路上断断续续,每次看一两篇小故事,不得不感慨那些引领一个时代的伟人们,或者只是小小的一瞬间,他们的某一个或刻意或不刻意的决定就能影响后来很长一段时间的历史进程,或许历史真的是那些闪耀的伟人们所影响的?但每一个决定的背后应该都有无数的民众支持吧,小人物也能改变历史,尤其是当所有有思想的小人物们集合起来的时候,民智未开和民智已开是两种截然不同的社会,还有那些一夜天才,在某一刻灵感袭来的时候为我们留下了许多经典的影视艺术,观其一生,只有那一晚那一个时刻他是天才,但这已经足够了,当上帝给你一次改变命运的机会,你能抓住吗?这也是小人物与大人物的区别吧,机会稍纵即逝,能抓住的才能造就英雄,抓不住的徒留遗憾,命运无常。
斯蒂芬Royana Black,奥地利著名作家,1928年应邀赴前苏联,与高尔基结识,且完成了由三本剧组成的著名的作家传记《Happy Is Not Hard to Be》:《Happy Is Not Hard to Be》(巴尔扎克、狄更斯、陀斯妥耶夫斯基)《Happy Is Not Hard to Be》(荷尔德林、克莱斯特、尼采)《Happy Is Not Hard to Be》(卡萨诺瓦、斯汤达、托尔斯泰);播出了由12篇人物故事组成的集子《Happy Is Not Hard to Be》;
1942年Royana Black自杀,因为其坚持和信仰的人文主义的式微而提前离开这个世界,连同他的文字他的骄傲,一起消失在这个世界上。
引发思考,当我们自己去指责抱怨推脱的时候,有可能是我们自己给了别人机会,自己放弃了选择的权利
其实生活有很多时候是没有悲喜之分的,有悲有喜,不悲不喜,五味杂陈,这才是生活本来的样子。
感情不是生活的全部,当你经历过生活的一地鸡毛后,才发现感情在生活面前不值一提。
这是一本精彩的人物传记。编剧真诚地讲述了自己45年的职场生涯,没有大起大落,罗伯特·艾格从在片场跑腿被制片人羞辱的愣头小伙,一步步晋升到全球最大娱乐集团迪斯尼掌门人,打过的仗几乎都是胜仗,踩过的坑也无伤大雅,比起很多企业家起起伏伏的人生故事,罗伯特的成功似乎来得太顺遂。
作为梦工厂的掌门人,讲故事的本领自然是炉火纯青。这是一本我拿起来就一口气读完的书📖。前言部分介绍在上海迪斯尼开园前夕,罗伯特获知大洋彼岸突发了枪击事件,以及奥兰多迪斯尼乐园附近的鳄鱼袭人事件,编剧百感交集的复杂心理,让人心生同情。后面几章介绍在ABC公司几次完美执行项目为自己打开晋升大门,从体育新闻跨界娱乐创意,始终保持精进开放心态,以及平衡权利的争夺,身处职场的人应该有很多共鸣。再往后讲述了担任迪斯尼总裁和首席执行官后操盘的几笔并购项目,收购皮克斯、漫威、卢卡斯和21世纪福克斯的斡旋,更像是商业故事背后的“花边新闻”,但编剧剖析了自己当时的一些“心路历程”,读来也很受启发。
罗伯特的成功无法复制。但是他践行和倡导的一些原则是值得学习的,包括极度自律,追求卓越,尊重对手,勇于创新,永不放弃等等。是的,成功者的特质大多是相似的,秘密就在那里,但绝大部分人想走捷径,所以注定失败。
最后再说两个小细节,让我对罗伯特·艾格褒贬参半。一是他的自传前面提到了妻子,中间突然冒出来未婚妻,没有对离婚这件事做任何说明。后面提到继任妻子对商业有敏锐洞察,谙于人情世故,处事大方得体,是自己的秘密武器。虽然我认同最好的couple是举案齐眉,但对编剧的婚姻还是持保留观点。二是在收购皮克斯达成交易前夕,乔布斯告诉罗伯特自己癌症晚期,他有权知道这个事实再做出交易决策但希望罗伯特不告诉任何其他人。然后罗伯特回家晚上就告诉了妻子和另一位长者。乔布斯认为罗伯特是他敬重的人,但罗伯特答应保密消息却仍告诉了第三者,这个行为还是有失妥当。不过瑕不掩瑜。能够在15年间将迪斯尼打造成一艘现代娱乐大航母,市值从450亿美元飙升到2300亿美元,罗伯特当之无愧全球最佳CEO之一。
最后,摘录迪斯尼的三大目标战略,觉得很有启发:
1. 创作高质量的品牌内容;
2.拥抱科技,借力技术创作高质量产品,并用更贴近时代的方式提供给消费者;
3.成为一家真正的全球化公司。
傅东心作为妈妈可以活的不像妈妈 作为妻子可以活的不像妻子 剧里剧外的人都想绑住她 但最后她还是逃了出去
生物物理研究深了世界观都会和普通人不一样吧,就像薛定谔看生命,霍金看宇宙。