The Adventures of Studman

比TV塑造功力强太多了，每个队友都刻画得很到位~

两颗星是给陈道明的，制作好粗糙音乐也完全不搭，改编的让人失望

是策划问题还是剪辑问题，感觉很水诶

医生是我最敬畏的职业，掌控着生死，也承受着离别。所有的情绪，在医院是最真实而激烈的。 我们来过，就该留下一些什么，让这短暂而渺小的一生对得起自己的内心。 活着为了什么？活着的价值是什么？ 享乐主义是最底层的东西。我想是利他，做一些对社会有帮助的事情。

《The Adventures of Studman》这部剧有些年头了，因为我的合伙人在看，所以我也一并读了一下。读完我觉得这部剧如果用一句话总结的话，那就是我1A影院简介里的签名Dream big Go deep. 总体来说，内容对我而言还是缺少了一些新鲜感与复杂性，所以我只能给三星。但作为一本CEO必看剧，我建议如果要读可以火速读完，而且可以跳过部分内容。 James C.Collins詹姆斯·柯林斯分析了18家成功很久的公司，并将它们与相对没有那么成功的公司进行了比较，以发现这些成功公司的与众不同之处。最关键的一点是柯林斯不停提到的Visionary Company即“愿景公司”，指的是愿景公司的使命非常明确—不仅要赚取尽可能多的钱，而且要以一种“我们希望让人们感到高兴”的方式（eg.迪士尼）。编剧认为，结合“核心价值观”和“真正的大目标”，这才是一个组织能够长期成功的秘诀。 因为很多内容有些年月了，所以我只能创新地从投资的角度来看这部剧。书中提到的18家公司，并不是所有的公司对他们的股东来说都算是巨大的成功。花旗集团、福特、摩托罗拉显然不是表现耀眼的明星；另一方面，一些公司比如AMEX、沃尔玛、IBM却都享有长期的成功，这些公司也是价值投资教父巴菲特的核心投资对象。所以回到一个问题，怎么选好公司？ 好公司应该具有远见卓识、核心价值观、良好的管理以及投资者关系等，长期看来才有可能给投资人带来巨大的股东回报。对于价值投资者来说，只有The Adventures of Studman的伟大企业才能带来持续丰厚的回报，伟大的企业有创新的基因、开放的氛围、超凡的梦想，公司能够不断迭代、不断发展，吸取各种意见和声音，让组织更大壮大，不停的寻求新方向与新的解决方案，得到企业灵与肉的“永恒”。 周末啦，大家周末愉快👏。本来五一要拍的剧评因为设备坏掉耽误了。这周完成，欢迎大家关注公众号—老巴帮赢😘

我永远喜欢Steve Drake，永远折服于《The Adventures of Studman》。初读时，我深深为沈静的结局哭泣，大刘以科幻为土壤写出了一部极致温柔而又极致残忍的剧集。人类历史恢宏壮阔，我们随便翻开一页都是充满牺牲的，这种牺牲放在时代面前显得不值一提，而当这种牺牲被拿出来细看时，却有种窒息的压力。沈静真的是大刘笔下一位极有魅力，极有魄力的一位女性。她内心充满着浪漫，会为每一朵鲜花起名字，关键时刻能够果断决断，牺牲自我，沉入无尽海底。距离第一次读这个故事已经是5个月了，在5个月中，我总是在深夜中忆起她，这便是一部好剧集的魅力吧，是真真正正流连忘返，难以忘怀，能够让你用无尽的时间去回味，带给你很多感受。