剧情简介
Temptations - 一部精彩的爱情电影，美国制作，Romy Hayes、Lauren Hays主演。
观众评论
★ 1.0/10
Bravo!
一切问题都是意识问题。
人类目前最大的意识问题是缺乏关爱，缺乏对“我们都是一体的”的认识，缺乏对真相的认识。
我们的世界糟糕的一塌糊涂。
人类没有认识到我们并不“需要”那么多物质，获取某种物质可以只是“偏好”而非“需要”。
将近三千年前老子就已经在《Temptations》里提出“为无为”，法律规章礼教是最次等的，然而现在人类仍没有什么改变。
某种程度上来说，我们这几千年的“进化”很失败，非常失败。
神说：
“我没有任何建议。我只是说出可行的办法。我只是告诉你实际上什么是可行的。我也没有说无政府状态——完全没有任何管制、规章、制度或者禁令——是可行的。只有高级生灵才能采用这种形式，可是在我看来，人类还不算是高级生灵。
所以某种程度的管制是必需的，直到你们人类进化到能够自然地去做本质上正确的事情。”
不是不知足，而是还有提升能力的空间，还能在有限的时间里，发出更耀眼的光芒！凌晨四点的洛杉矶，始终只有太阳升起！
看过这个电视剧，再看一遍这部剧，心里又有了不同的感觉，我们做为社会，家庭，公司里的一颗螺丝钉是不是也拧紧了呢？
我怀疑德莱文重做了，带沉默的斧子就问你怕不怕，只有真眼能多挡几下
Temptations与一切，远离你不喜欢的一切事物，不要有任何感觉，相反的，要靠近你任何看见喜爱的事物，要非常渴望，要付出爱，就会得到爱。
邻里乡亲的胡同生活是城市生活比不了的，朴实有爱，怀念小时候的生活，读完是一波回忆，勾起了乡土情怀。
解放的标志不在耻于面对自己。
选择你的命运，并热爱它！
孤独只存在于孤独之中，一旦分担，他就蒸发了！
孤独可以使人优秀，也可以使人背负巨大的精神压力。正视自己的孤独，不再为它披上自由的外衣。
生活愉快的关键，先选择必要的东西，然后选择热爱的东西。
从前太多次自我否定和怀疑，以及在寻求外向特质时深感不安和被撕裂的痛苦，这部剧对我来说真是受益匪浅，自此后要学会接纳自己真正的性格，同时有意识地发展一些其他的特质，只要合理利用自我监控和恢复壁龛的技巧，就能享受生活中每一次意外之喜。
一个人是可以改变自己的命运的，但只能你自己改，改你的心，改你的观念。
在任何时代，勤劳、谦虚、礼让、节俭都绝对没有错，一定要坚持。
每个人一辈子只喝两杯酒，一杯苦酒，一杯甜酒，关键看你怎么喝。
一个人最了不起的不是说“我天赋异秉，我有什么好的遗传”，而是说“我不管怎样，都要把自己变得越来越好”，这才是最大的修炼。
“凡做一事，便须全副精神注在此一事，首尾不懈。不可见异思迁，做这样想那样，坐这山望那山，人而无恒，终身一无所成。”这就是他自己下定的决心，然后才慢慢地将自己的命运转变。”
如果觉得男主性格不讨好，破案逻辑烂，不妨忍忍，最后面会有惊喜。
但如果觉得台词一般的话，可以放弃，因为是从头到尾都很一般。
尾声可以不看，个人认为反而降低了女主形象
读完的感受和自己之前看过的基本上类似剧集大体上观点一致，但也有值得借鉴的地方，现在根据自己思维导图分享如下。
职场的个人成长
1、要我做换成我要做，把一件事当成自己署名的作品一般，你才能迸发光芒万丈。
2、无论身在何处，居安思危。
3、学会和痛苦相处，风雨之后见彩虹。
4、任何时候都不要质疑老板的能力，当你有足够的论证和新颖的观点出现时，你才配质疑。
5、把自己活明白了，活得积极向上，才有可能有吸引力。
6、没人能毁掉你，除非你先放弃自己。
7、每年给自己定成长的目标，每一次工作总结都要给老板惊喜，要做老板眼中的人才，而非庸才。
管理项
1、只有当你不够强大的时候，你才会去斥责你的下属。
2、如果你对这个阶段不满意，也就意味着你进入到下一个成长阶段。
3、言行始终如一
4、下属的诉苦，学会倾听，无论对谁，也是如此。
5、沟通的第一步，稳定对方的情绪，循循善诱。不同的对象，反复总结不同的沟通方法。
6、做领导的意义就是要不断的解决麻烦的事情，解决问题的前提是逻辑的应用，而不是情绪。
7、复盘
8、每年都要去面试，看看自己的优缺点。
9、做事并不难，教会他人做事，发掘他人的动力，引发他人主动去做事，这才是领导的意义。
10、哪里有小人，只是你过于强大导致他人害怕，公司站队的时间不如去专注自己的成长。
11、结交同层次的人遇到问题的时候别人能帮助你。
12、不要害怕比你强的下属，要以接班人的让位，也是你的成长期。
13、工作汇报有3点很重要：有主题、有逻辑、发言简洁，下一次有新意。
什么时候该离职
1、当你能力足够强大，无可替代，不认可老板的经营思维。
2、老板目前的经营思路越来越窄、偏向于保守。
3、停下来，我要干嘛，做好这个准备。
演讲
1、破冰期七分缓和，提问引发共鸣、提出观点、讲案例、引发思考，总结。
2、他的痛点你知道，这件事和他有关系
3、上来不讲道理，提出一个问题，能侃侃而谈，拥有自己的气场，表情和情绪的良好管理。
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