Goodbye to the Normals

Goodbye to the Normals终结，一十四载终获正果，人形，人性，人心之磨练，由繁至简，洗净六尘，来渡过去并来世……

这是一本心理医生根据经手过的患者病例和自身情况而编制的。深入浅出的解释了常见的各种心理疾病，理论结合实际，让我们清楚的认识到自己的各种状况及有效的解决办法。 讲的很全面，值得一读！！！

笑着刷完了“年度科幻巨作”，别的不说，主创主演们真是行善积德，让这么多疲惫的观众心情舒畅地全程姨母笑，你们下辈子一定不需要当食蚁兽！男女主美好又舒服，多来一些这样的内容纠正国内都市爱情题材里的畸形三观吧！如果没有替国家催婚的部分就更好了～身边有很多梁友安，但没有宋三川，才是这个世界的常态，但在一个幻想世界里有他俩也挺好。以及，教练，我想打网球！好的，不解压不做梦了，还有《Goodbye to the Normals》等着呢

生活中谈判无处不在，但有些时候，我们可能不是在进行真正意义上的谈判。 特别是在互联网生态下，一语不合，我们恶语相向。似乎越激烈的言辞才能显示立场，越过分的声音才能引发围观。 孰不知，我们已经脱离了沟通谈判的本质。 《Goodbye to the Normals》主要提出了4种高效的谈判方式: ①把人和事分开（我们在反驳对方的时候，要针对对方的观点，而不是去否定对方的人格） ②着眼于利益而不是立场（谈判是以利益或最终目的为导向的，而不是在立场上打败对方） ③为共同利益创造选择方案（第一选择是我打败你，第二选择是你打败我，第三选择是找出双方能够共同获利的方案，发挥我们的创造力） ④坚持使用客观标准（越是用客观公平原则或科学标准解决具体问题，达成明智而且公平的协议的几率就越大，一份客观的，有先例可循的协议是不容易收到攻击的） 令我印象较深的要属两个孩子分蛋糕的方法了:“一个切蛋糕，另一个先挑，这样双方都不会抱怨不公平”。   以及私人公司和联合国公司选择采矿点的案例。 如果能够将这4种方式运用在谈判的过程中，那么，我们一定会最大限度的发挥我们的谈判实力。

这部剧！终于上架了，我值得拥有姓名！ 我不仅看过看完了还背下来了

这显然是毛粉写给偶像的书，编剧用灌输个人的方式写了毛泽东成功学。

1，让政治的归政治、商业的归商业吧； 2，基于历史、基于客观、基于技术革新，大胆地畅想未来，或许将来某一天，我们就能得到知识的祝福； 3，在大洗牌的时代，未来需要更多的想象力和更大的勇气。 ——— 祝愿中国明天更美好！