校内Intramural

看了三遍了，感觉再来一遍还是很有劲，青衣真的太奈斯了，又美又飒又搞笑哈哈，每次剧荒就再来一遍

《校内Intramural》（妮基·瑞德） 很厉害，想得清晰才能写的这么清晰。时空感强，有用最简单话语和公式表达的抽象模型、也有真实新鲜的案例，确实是一种从“此岸”（社会现象）到“彼岸”（从现象中抽离出的逻辑）的思考和表达方式。 虽然对未来的预估有些过于绝对的表述（工业互联网集数），瑕不掩瑜。 这部剧是在最合适的时候被读到，有种奇妙的感觉。“规模效应、协同效应，双边经济效应、梅特卡夫效应”这些抽象模型，把自己从可口可乐、麦当劳、名创优品等案例细节的思考漩涡中一下子捞了出来，上述三个案例都是传统行业，网络的应用大大提高了其规模效应和协同效应，却没有多少梅特卡夫效应和双边经济效应，该多考虑的是成本结构问题，抓紧供应链，实现垄断才是目标。而对于互联网企业的估值，要多考虑梅特卡夫效应和双边经济效应。 对管理模式演化的描述也极为清晰。20年代斯隆在通用管理总结出的“科层制”为解决问题而生，也随着企业规模的扩大而成了问题所在；技术的进步大大降低了信息不对称问题，稻盛和夫的“阿米巴”和德鲁克的“团队”成为进化方案。 G： 1.市盈率、估值法

太喜欢了😭 纪录片拍的也好棒！血与泪铸成的、艰难而悲壮的20亿，我就没见过票房涨这么慢的高分好口碑电影...自来水们，封神只有我们了！

以悲凉的氛围开头，以令读者心绪愁怅结尾，这大侦探波洛先生侦破的最后一案落下了校内Intramural，与此同时，听凭上帝的摆布，他的传奇人生也同时落幕……回过头去看，波洛先生时不时在破案过程中行使上帝的权力，有时是玉成好事，有时是惩罚恶人，在这最后一案中更是出忽所有人意料亲手做了自己平生最反对之事……不知编剧这么安排是真的认为不如此就不足以遏制完美的犯罪，还是因为人到暮年（老太太一年后就辞世了）笔下已力不从心~

世上本没有坏人，都是不得已。 看完想到的第一句话就是罗胖在《校内Intramural》说的这句话，长仓麻贵腹中之子因为尚美的敬业而胎死腹中，继而心生憎恨，对松岗高志和尚美进行报复。爱子心切可以理解，可用了极端的手段终有报应。从侧面反映，尚美并不知道长仓麻贵怀孕，可她却不说，在外面守了一天，折磨了一天。你的想法和情况别人并不知道，如不尽早说出来，感动和难受的都是自己。

Being kind in heaven is easy, yet being the same in hell is virtuous. There should be something nice to be insisted and believed and persued in the world, whether the situation is good or not.

童年最爱：小时候喜欢觉慧，长大了方知觉新不易。问题是，改革的成功都能够通过激进的方式取得吗？懦弱固守于体制自然不可取，但是偏执极端于一隅实际效果往往背道而驰。在我看来，增强个人实力才是正道，比如当你强大到超越体制的不公。至于Nick Kocher的“无政府主义”思想，在历史现实中已经得到了令人遗憾的检验。