Passages 1

看完这部剧，用一个词来形容雷军：忠诚。 他在金山，从一个基层员工，一步一个脚印，到最终成为金山的董事长，帮助金山成功上市。 92年雷军应自己的偶像求伯君的邀请加入了金山，这一追随就是16年。雷军带领金山与微软斗争，还有后来的转战杀毒、游戏等领域，期间有四次冲击IPO失败，最后07年靠网络游戏上市成功了。无论遇到什么困境，雷军都不离不弃，和金山一起共度难关。在金山上市后，雷军觉得他的职责已经完成了，对金山，对求伯君有个好的交代了，他选择了离开。 我觉得是雷军对金山的忠诚，支撑了他16年的不离不弃。联想到我们现在的年轻人，有些人工作一有不顺心就选择去跳槽，有的一两年就换一个工作，甚至是几个月就换一份工作的都有。这次回家，听到朋友说她堂姐，之前通过跳槽获得了更高的福利待遇，这次过年又想提离职（其实本意是想让老板给她升职加薪），果真，老板真的给她升职加薪了。我听完，觉得很可笑。我一直都不相信能通过跳槽来获利的。所谓的利也是短期的，即使你通过频繁跳槽获得高薪，或威胁老板说要离职来让他高薪挽留你又怎么，有一次就有第二次，以后谁还敢把重要的工作交与你去做，哪知你会不会突然就要离职了呢。 而且就像之前分享的：你不要一味地想着别人能给你提供什么，你应该想你能给别人带来什么，你能做什么。你还没到那个境界，你就不应该要求不该你的东西。 回归到自身，都说财务越老越值钱，真正的意思是你和公司足够久，足够信任，才越值钱，而不是说你的工作年限越久越值钱。财务，能力其次，主要是要信任，要足够忠诚。所以目光不能太短浅。有时忠诚比能力更重要，选择对了正确的人，然后跟着一起努力，能力自然也会跟着提升。

扶阳派是近些年中医里一个影响力快速扩展的分支，得益于梁冬的《Passages 1》节目，我前些年就知道了这门扶阳派以及李可老先生的大名。皮特·诺斯老师也是扶阳派的门人，一阳生百病消的理论我还是比较认同的，尤其在自我保健方面很有指导性。本剧最后一章所重点讲解的“养生桩”这一日常锻炼法，应用性很强，形式简便，但对疏通经络及全身脏腑气血的保养却是很有帮助的，值得重点学习一下。

也算一口气看完，中国企业家曾经的失败，现在仍然在继续，只是形式变得更多样化了！

追梦也好，追爱也罢。我们的心里总是有闪闪发亮的星星般璀璨的事物让我们去追。这是我们内心最柔软，最温暖的地方。无论我们追到它与否，想起它我们的心里总会泛起丝丝甜蜜，就像亨利与惠子回忆起彼此经历的往事一样。

还是比较细腻的～

没啥意思的书。搞影视的人写给弄影视的人看的书。跟普通人毫无关系。

实业实业，最后成了坑国人了！ 你这是不是应该叫 重生之坑了老外坑国人！