Firelight 海报

Firelight

★ 7.7
年份
2005
地区
类型
主演

剧情简介

《Firelight》纪录,短片电影,Matthew Clayfield、Mark Daley主演的澳大利亚作品。

观众评论

★ 3.2/10
嘴角疯狂上扬
★ 1.0/10
脑洞大不是雷好吗!!!
★ 5.4/10
对,是的,最后一颗星落在是个悲剧。但是给了四颗星说明了我很喜欢这个故事。名字取得甚是好听。期待电视剧。
★ 4.3/10
大致看完了,觉得有些文不对题,有些观点也比较片面,不过还是有值得学习的地方
★ 5.5/10
当初是怎样的用心追求,到末了就是怎样的无情!男主始乱终弃,毫无疑问是大渣男了。即使是结婚后没有了新鲜感,但仅一年的光景,两人的相处我每一次看都觉得让人窒息,更何况是深陷其中的清秋。以前看剧只觉金燕西虽是渣男,但清秋也有部分原因…有点清高,又有点自卑,不会识时务并融入大家庭。读完原著后,便觉实在不能去苛求清秋啊,才不到二十岁,又能懂多少人情世故呢?在那样一个各怀心思甚至一开始就有人对她怀有敌意的大家庭里。剧中对金燕西无情、无才、纨绔子弟的人性刻画实在是手下留情太多了,原著中到后面连他的母亲和姐姐们都认为这人实在无情…
★ 1.1/10
小光在伊始的时候说,可能一辈子也不会像喜欢希望一样喜欢上其他人,但是最后却是在漫漫人生中知道放下过去,做好当下,期待未来。 因为遇到一个,彼此都热烈将心托付的人。 在观看的时候自己的脑海之中会不断浮现出中学时期的那些画面,那些我以为我已经忘记的画面。 枯燥无味的上课时光,写不完的作业有趣吵闹的课间,炽热的夏日,爱笑的男孩和女孩,还有让人放在心上好多好多年的少年。 我大抵是无法有小光这般机遇,在短短的时光内遇上更喜欢的那个人,也无法真正对过去割舍得那般干净利落,我会时时想念,但是也会默契地不再联系那个人,会希望他过的好,又不希望他过得太好。尽管内心告诉自己过往的一切已经是云烟,我却还是想双手抓住留存一点。 看完这部剧,却是真真切切地感受到,往事虽美好,却也是不可追。放下,才能更好的接纳。多思无益,坦荡磊落或许还能留住朋友间的祝福和默契。 是个会勾人思绪的短篇甜文啊。 最后, 愿我们一生清明朗澈, 一生被爱, 想要得到的都能得到, 得不到的终能释怀。
★ 5.5/10
每次看到都会有种学生时代迟到的恍然大悟 原来当年历史课本上的只知时间结果影响的文字  背后是有这样渊源的起义条约战争革命 每次都为隔着文字都觉得绝望困难的民族遭遇动容 如此困境都能走出来站起来甚至强起来真得感慨万分又无比自豪 国人危难时刻凝聚起来的民族大义家国情怀真是让人肃穆赞叹  人民有信仰 民族有希望 国家有力量这些话真正开始去理解 正值71周年国庆中秋双节 年初疫情时的举国慌难好像已经被冲淡 香港暴乱后的今天是看到紫荆旗和五星红旗升起 一切好像回归平淡有序 但小家大国有过那些共情似乎又些不一样  或是激情澎湃或是心底雀跃都是不变的祝福和爱国 有点期待一百周年 好奇你的模样
★ 3.3/10
终于读完了,收获颇多,看剧还是要坚持下去,不能同时涉猎好多,最后一本也没有读完。
★ 5.4/10
一部充满泪点的介绍一线干警工作与生活的自传体型剧集。作品以一名刑警队长在工作与家庭间的失衡为背景,塑造了一名忠于党和人民事业的公安战警的典型形象,讴歌了新时期下人民警察肩负社会责任的无私奉献精神。剧集通过最终家庭离异的悲剧收尾颠覆了此类性质作品传统上完美大结局式的窠臼,以警醒式的结局深刻反映了人民警察高强度工作与家庭危机的社会矛盾 。但是全书对人物性格的处理缺少艺术化,人物形象不够丰满,故事情节尚缺乏张力,降低了可读性。
★ 4.3/10
这是一本实用性比较强的做内容号可以参考的书。尤其是在公众号、小红书领域,编剧是上过战场,且得胜归来之人。就内容创作来说,做内容号来说,定位、选题是核心,研究分析爆款、了解平台推荐规则、熟悉用户嗨点是必须要做的事。
★ 3.3/10
看了四部大师的作品,感觉这部的语言最幽默了。记得一品江山看得最郁闷,草草结尾,然后看大官人中间有很长一段时间没有更新!希望这部能好好写
★ 3.3/10
我是从梵高.手稿这部剧看过来的,他是那种特别纯粹 对艺术的非常热爱的人(超越了生命的人)他说过“像他这样的人,没有权利生病”他的想法很简单,只想把他的画画好.做到极致。他对世俗的厌恶,向往农村,田野,星空,🌻,这种辽阔,真实,积极的地方,这种地方可以使他释放压力,给他的创作带来灵感且神圣美丽的地方。他始终不变的是自己的初心。还好一路有他的弟弟带给他精神的慰籍,一路分享自己的快乐与悲伤,也是唯一一个走进他心灵,体会他的处境以及他一直的来之不易!我很敬重和崇拜这一位伟大的艺术家!
★ 6.5/10
并没有出彩的地方,用大量事例来论证结论。 习惯一:积极主动(BE PROACTIVE) 积极主动即采取主动,为自己过去、现在及未来的行为负责,并依据原则及价值观,而非情绪或外在环境来下决定。积极主动的人是改变的催生者,他们摒弃被动的受害者角色,不怨天尤人,发挥了人类四项独特的禀赋——自我意识、良知、想象力和独立意志,同时以由内而外的方式来创造改变,积极面对一切。他们选择创造自己的人生,这也是每个人最基本的决定。 习惯二:以终为始(BEGIN WITH THE END IN MIND) 所有事物都经过两次的创造——先是在脑海里酝酿,其次才是实质的创造。个人、家庭、团队和组织在做任何计划时,均先拟出愿景和目标,并据此塑造未来,全心投入自己最重视的原则、价值观、关系及目标。对个人、家庭或组织而言,使命宣言可以说是愿景的最高形式,它是根本的决策,主宰了所有其他决定。领导工作的核心,就是基于共有的使命、愿景和价值观,创造出一个文化。 习惯三:要事第一(PUT FIRST THINGS FIRST) 要事第一即实质的创造,是梦想(你的目标、愿景、价值观及要事处理顺序)的组织与实践。次要的事不必摆在第一,要事也不能放在第二。无论迫切性如何,个人与组织均要更多聚焦要事,重点是,把要事放在第一位。 习惯四:双赢思维(THINK WIN-WIN) 双赢思维是一种基于互敬、寻求互惠的思考框架与心意,目的是分享更多的机会、财富及资源,而非敌对式竞争。双赢既非损人利己(赢输),亦非损己利人(输赢)。我们的工作伙伴及家庭成员要从互赖式的角度来思考(“我们”,而非“我”)。双赢思维鼓励我们解决问题,并协助个人找到互惠的解决办法,是一种资讯、力量、认可及报酬的分享。 习惯五:知彼解己(SEEK FIRST TO UNDERSTAND,THEN TO BE UNDERSTOOD) 当我们不再急切回答,改以诚心去了解、聆听别人,便能开启真正的沟通,增进彼此关系。对方获得理解后,会觉得受到尊重与认可,进而卸下心理防备,坦然交谈,双方对彼此的了解也就更顺畅自然。知彼需要仁慈心,解己需要勇气,能平衡两者,则可大幅提升沟通的效率。 习惯六:统合综效(SYNERGIZE) 统合综效谈的是创造第三种选择,即非按照我的方式,亦非遵循你的方式,而是创造第三种更好的办法。它是互相尊重的成果——不但了解了彼此,甚至还称赞彼此的差异,欣赏对方解决问题及把握机会的手
★ 6.6/10
为了老秦看得这本剧集,最后哭的要死不活的,大晚上的,冒着手机被妈妈缴的心情,真的很好看,老秦跟玉溪这对我真的哭死了,看到后面已经泣不成声了,有好几次都想放弃,就是因为太虐了,但想了想,不能放弃,然后看完了,真的,说实话,编剧大大的文笔真的好,我爱死你了❤️❤️❤️
★ 4.3/10
杜尔西娜娅是天下第一美人,而我是世界上最倒霉的骑士!我不能因为自己无能而抹杀了真理。