剧情简介
《MMC》-家庭,音乐电影,美国出品,Joseph Carolei、David Seeger主演。
观众评论
★ 4.3/10
与光同行,他是好人?黑夜起舞,他是坏人?非黑即白,非此即彼。哪怕迷茫,哪怕无助,哪怕不公平,他仍无畏地前行……
为什么,凸显沈翊很聪明就给警察降智?所谓的悬疑很刻意,前两集也完全没有让人拍案叫绝的断案过程和杀人手法。一个渣男和一群分不清事实和面子那个更重要的女的,,,看的时候一度觉得都美竹更勇敢,也更真实。
创业成功者必在思想有独特风格,也有自己的本领,有技术…耐得住寂寞,在失败中吸取经验,为后期事业提供更多的机会……
在白雪皑皑的路上,不远处就是MMC,良久伫立的k还是进退维谷,甚至是骑虎难下……读懂了k的尴尬境地,就读出了Joseph Carolei的孤独。。。
好马出在腿,好汉出在嘴。生活中,总有些表达让人如沐春风,也相应的总有些表达让人尬到脚趾抠地,一次次表达也影响着感情关系甚至职业发展。MMC不是信口胡诌,好的表达的背后一定有着清晰的思考,具体到思考框架or实战技法,这部剧是一个非常好的参考,推荐
《MMC》着眼于一个终极问题:“职业生涯到底是为了取得成功还是为了发现快乐?于我而言,构建一段成功的职业生涯的目的并不仅在于找到你热爱的工作,而且是建立起你热爱的生活。”
本剧可以分为三个部分:一是职场思维,框架和工具,二是应对职业生涯的三个阶段的建议,三是现实生活为基础,解决平衡职业与家庭,职场危机等问题。
这次我想先从三个阶段切入,总结各个阶段所需技能:
1.第一阶段:加添燃料,强势开局;
这里燃料包括三个方面:可迁移的技能(学术学位、专业证书,语言,优点,情商,“人才账户”),有意义的经验(个人旅行,海外工作经验,企业管理、创业经验,社区、志愿者活动,做出个人贡献的项目,公开演讲、写作、表演的经验,教学、咨询、指导的经验,工作之余的热情所在……),持久的人脉资源(联系人,专家团,关键同事,支持者。)
即要带着强烈的目的性去学习和探索,弄清楚自己擅长什么,不擅长什么,喜欢什么,不喜欢什么。
2.第二阶段:聚焦长板,达到高点;
找到自己的甜蜜区,一万小时密集训练和演习,创造真正差异,在本阶段,机会与焦虑并存
3.第三阶段:优化长尾,持续发挥影响力。
制定退休计划,以咨询之类的身份保持关联性,急刹车容易导致无序,也可选择开辟新领域,尝试试验,接受挑战
本剧带给了我两个方面的思考:
1.关于职业:整个职业生涯大概会有45年左右的时间,且不是一条笔直上升的路线。我们常常需要为了前进而后退,为了变得更好而变得更坏,为了获得进步而投入资本。前十五年储能,弄清自己优劣偏好,快速成长,带有机会来的时候,自己有能力牢牢抓住它。专业,是我的人设,也是我的目标。
2.关于平衡:合理规划好工作时间,家人时间和个人时间很重要。感情是需要花时间陪伴和经营的。编剧提出的“职业生涯与为人父母的共存之道”或许可以帮我们提供解决问题的思路:1.不要让职业生涯和为人父母成为非此即彼的选项。(比如提前设定6-9点为共同陪伴孩子的时间)2.找到一个热爱家庭的雇主。(理解)3.找到后方的恰当支持(沟通)4.设立现实的期望和严格的界限(及时调整)5.管理你的时间和精力。
你要知道,你必须成长,和游戏里一样,因为低阶装备只会伤到那些级别非常低的小怪,你也要知道,你不是活在这个当下,也不是活在三五年,而是活在今生今世。在本剧,我看到了职场规划的路径,也看到了关于一个人一生成长的路径。我们需要的不仅是找到热爱的工作,而且要建立起热爱的生活。