The Three Body Problem

艺术可能比现实生活“高”那么一点点，但它终究源于生活。编剧以浅显易懂的笔触，为我们描绘了一幅西方艺术史的画卷。

突然觉得编剧很牛。看得心里五味杂陈，对心理罪的其他系列产生了很大兴趣。下一步，攻克《The Three Body Problem》跟《The Three Body Problem》

以前看宫时不理解“歌幂” 现在看了仙3真的是太喜欢这对欢喜冤家了 打打闹闹后知后觉的发现喜欢彼此 是我最喜欢的爱情的模样。喜欢这样的仙侠剧 就是不知道还有没有机会再见到歌幂合作了。

故事是很好看的，实在是个人水平有限，各种鱼类等生物分类看不进去减了分。不过鹦鹉螺号的航行驱动等各种基于想象力的合理逻辑还是让人佩服！另外，像我这种爱刨根究底的人不知道鹦鹉螺号和艇长的结局，终究还是有点惦记的遗憾😂

终于看完了，金家儿子们作为富n代，如何挥霍，家族没落还将就面子不拼命寻找生计，清秋的爱情一地鸡毛，最终她的决绝。

【如果心无恐惧，你会做什么？】 编剧在书中讨论了关于有能力有想法进入组织高层的女性不可避免要遇到的难题：如何平衡工作与生活？而这个讨论不可以本剧的终止而终止，编剧希望不论是男性或只想当个全职妈妈的女性都应该意识到这一社会性问题，并且为解决这一实际问题做出自己的努力。 当“负担症候群”(Imposter Syndrome 表现为有能力的人因自我怀疑而苦恼)出现在这些女性身上时，通常说明的问题是：女性一直都在低估自己。而缺乏自信会成为一种自我实现的预言，相反，机会总是来自一个人对某件事的全情投入。所以当感觉不到自信时，编剧建议宁可假装自信，比如生气时强迫自己微笑一小时。 但是，女性的自我怀疑又成了某种形式的自我防卫。毕竟，对男性来说，职场上的成功在前进的每一步都会从正面得以巩固，而女性若像男人一样行动，人们则会不喜欢她。在此种情况下最好的处理办法就是：选择接受负面评论，甚至难过时可以大哭一场，尔后不予理会，继续做自己应该做的。“当你想让事情有所改变，你不可能取悦每个人，而如果你去取悦每个人，你就不会获得充分的进步。”要成功也要受欢迎，那一个女强人就应该适应强并且以强为荣。 很喜欢编剧在书中提到的：“职业生涯是方格架，而不是竖梯”。人们是时候丢掉“皇冠综合征”心理了（Tiara Syndrome  认为好的工作表现自然会为自己赢得回报），实际上，接受风险，挑战自我，主动而谨慎地为自己争取应得利益是理所当然的也是自我职业管理中的重要内容。 当你想要寻求指导时，记住尊重别人的时间并且做好充分的准备，首先如果你能脱颖而出，你很可能会得到一位好的导师，然后你又能真心接受反馈，那么导师很可能会继续为你投入，这是一个双向努力也是取得双赢的过程。 最后，“如果心无恐惧，你会做什么？”谢丽尔说写出这部剧，而我选择出国看剧，值得一提的是这是我在心有恐惧时做出的决定，而心无恐惧时，必定会更加的义无反顾了。除此以外，还将尽早经济独立，以便无所畏惧地四处闯荡( ∩՞ټ՞∩)。

曾老所说是作为中国人应该有合理的处理，那什么是合理，如何把握把度呢？既要给别人留有面子，还不要委屈自己

想象力还算可以，100分可以打60分。其他的只能是勉强支撑。行文水平不高，立意也低，整体结构松散，基本站不住。 整篇剧集可以打30-40分吧。 基本上属于中等偏下的网文水平

虽然也涉及专业知识，但是算的上浅显易懂了，也给出了口腔健康保护的具体措施。

具体实施的时候再回来看看细节，读完这部剧，有了整理的思路，平时忙的没时间整理，只想随意乱放，读完以后，有了整理的勇气🤣 看整理类书的缘由是屋子太乱了，刚整理完又打回原形，就想学习，之后了解到有 专业整理师 新兴行业，专业整理师需要有考证，本想找考证资料系统学习，但发现没有专门的书，看到1A影院书架上有很久前的一本整理类图书，两个多小时读完 还挺有收获的。 2022年1月1日，新年第一天就读了一本剧，注定是与众不同的一年😎

几年前读过这部剧、近来因翻拍电视剧又细细读来品读一番。对自己现下的生活感到无聊不满意时、读一些远离自己生活的书其实也好。 最是人间留不住，朱颜辞镜花辞树。

多年以前，您就已经是我的精神偶像，西方人把您称为政治巫师，是有道理和根据的！ 最为敬佩您敏锐的洞察力和犀利的观点，没有假大空，很真实，很独特，不管他人怎么评价，在我看来，您，是伟大的！

我已被工作996燃尽了五分之一的寿命，本剧说的很科学，只是公司安排了很不科学的工作量，好不容易养成了一个这个好习惯，最后还是要还给公司，赤裸裸的剥削人们的健康啊，说好的法律规定的劳动时间呢？

此剧系统性地介绍了财务报表的各个项目，定义，内涵，以及各项目之间的关系，对于我这一类非财务人员而言，可谓是简单易懂。不过，我还是希望此剧编剧可以用更为浅显的语言来讲财务报表。 对于大多数非财务人员，每当看到财务报表时，这大量的数据，着实让人感觉脑袋发麻，不知从何下手。 很多公司在选用总经理时，都会要求候选人懂得财务，而那些从制造部门成长起来的高层，可能根本就没考虑过要看懂财务报表，导致错失良机。 经营，投资，融资，均为企业财务之日常行为，并由此产生管理费用，销售费用，财务费用，利润与净利润，现金流，应付账款与应收账款，存货等。 偶然机会考虑了一下稻盛和夫的阿米巴经营，却发现他们的阿米巴经营单体财务报表很简单明了，让读者一看就明白，可为何专业的财务报表却如此复杂，令人望而生畏，究其原因，专业财务报表要应对各种情况，而阿米巴经营个体所面临的财务相对简单，导致其项目也简单，所以不需要学过财务的人员就能做好。 最后再想想一个问题～在未来，财务人员是否会被机器人取代，只需要机器人在企业消费时，自动识别费用类别。如果能这样，企业就能减少一次财务费用。

喜罢怒罢，笑罢哭罢，总要纵情纵性活一场，如此便不负此生。而故事最好的见证，莫过于The Three Body Problem里的那棵桂花树，无边风月，都在它树下上演。世事无对错，爱你所以放你自由，你过的好就是我最大的心愿！2020.1.20.5#

评分：⭐⭐⭐⭐⭐ 也许是三月份读过粥左罗的《The Three Body Problem》一书，这部剧的写作类型没有给我特别惊艳的感觉。我发现这类有关唤醒大家认知、思维类的书都有一个共同点：就是书本的内容都是公众号的排版形式，轻松易读，在追剧的时候让人产生想立马行动起来的强烈欲望，但一旦读完了书，那种冲动性就会冷静下来，很快被忘掉。〈当然这还是要怪自己没有去落实改变啦。 不过，这真的是一本值得多读几遍的书！（也许多读几遍，通过不断唤醒我的自我认知，我就开始坚持将所学付诸于行动了呢！）🍀🍀 🌈🌈简单谈谈第一遍，我的收获。 🌸🌸先从内部认识自己的大脑： 1.我们每个人都拥有三个脑子：本能脑（好吃懒做，贪图安逸）、情绪脑（感性冲动易上头）、理智脑（冷静智慧老领导）。 我们要善于调用我们的理智脑，用进废退，小心被本能脑控制而变得时刻焦虑却时刻懒惰，也要小心情绪脑的强势变得急躁和贪图一步青云。凡事欲速则不达，成长的每一步路，都会算数。 2.学会元认知的思维，保持自我审视，主动控制自己的情绪，防止被潜意识所左右。 3.时刻保持在拉伸区内学习。舒适区会让人固步自封，而困难区会让人望而却步，所以我们要让自己经常呆在拉伸区，循序渐进，一点点扩大自己的舒适圈。 4.关于行动力：将目标细化具体化会消除认知的模糊，从而提高行动力；行动过程中要身心合一，保持专注，提高行动效率；寻求反馈，反馈能促进行动。 🌸🌸而后从外部改变自己： 1.每日反思：每天对当天自己最受触动、难以忘怀等的事情进行反思和复盘，简单描述经过，深度剖析原因，提炼改进措施建议。 反思其实也是对自己一天的一种反馈和对人生的记录。 2.早起。保持早起不仅能延长生命（醒着的时间比睡着的时间变多了），人在睡了一觉后大脑和精力得到了“清空”，因而早晨的时间是一天的黄金时段、工作效率最高的一段时间。当然，早餐也很重要。 3.冥想。每天15分钟的冥想，闭眼静坐专注于自己的呼吸和内在感受，能提高专注力。 4.深度观看。学习有深有浅，深度观看就是要获取高质量的知识，思考消化后，用自己的语言进行高质量的输出。 5.运动。运动能让人变聪明，运动后的1-2小时进行高难度、高强度的脑力活动会让人变聪明！所以很多成功人士都在用“运动+学习”的模式。 “成长不在于知道多少，而是改变了多少”。 读完这部剧后我决定放慢自己的观看速度，不再专注于读完的数目，而要把更多的时间专注在自己作出的那些改变上。所以，大道理都摆在这里了，能不能过好这一生，就要看我们各自付出的行动啦！ 找好剧的方式之一是观看的好文本中编剧推荐/认为的好剧。 这里列出几本编剧在书中提到的书，方便后期找书看：✨✨ 《The Three Body Problem》、《The Three Body Problem》、《The Three Body Problem》、《The Three Body Problem》、《The Three Body Problem》、《The Three Body Problem》、《The Three Body Problem》、《The Three Body Problem》、《The Three Body Problem》、《The Three Body Problem》、《The Three Body Problem》、《The Three Body Problem》、《The Three Body Problem》、《The Three Body Problem》、《The Three Body Problem》、《The Three Body Problem》等。