剧情简介
El hombre que mató a Mengele - 一部精彩的其他电影,西班牙制作,赫苏斯·弗朗哥、Howard Vernon主演。
观众评论
★ 5.4/10
肾仔,一款从头废到尾的男主🤣最后一集的贤盈很有风味但真正把我整哭的是思乐冰😭😭高材生和白卡本来就难抗拒还要给我搞天人两隔,饭在哪
🆘偶像剧可不可以放过医生这个神圣的职业,医生很忙很专业的好不……还有杨紫,完全没有大提琴手该有的典雅气质…
简单粗暴的一种评估模式,经营,管理,财务,业绩 ....经营向外,管理向内,财务向下,业绩向上。
看宫子羽前期有润二公子投胎的即视感,而云为衫好像断情绝爱版的小兰花,真的有种往事流转在你眼眸的恍如隔世感……没想到诀子的转世不是七时吉祥,是云之羽,2022年暑假那个已经忘得差不多的感受,好像可以限时返场再体验一次。//完结补评:看之前可惜怎么才有24集,看之后发现12集能讲清楚的事拍了24集。小四真的很喜欢拍慢镜头,但哭戏太多了也就没了悲切。故事也一般,为了反转而反转。所有人都活在算计中,人与人之间的爱太同质,看似好几对,实际都是一个人的幻想。为了牛牛和阿云还是给个好评吧。
说实话,这个这部剧的本观看门槛有点高,涉及到一些心理领域的专业知识,如果不是看剧小队里要共读我也不会看。但是需要共读的有几本剧问为什么偏偏选择上一本呢?吸引我的不仅是荣格这个名字,还有自愈与成长这个主题,我觉得这是我很需要的。始终觉得能勇敢的向内探索、剖析自己,与不完美的自己和解的自愈能力,是人的一生中最需要也是最可贵的一种能力。
人的成长过程其实就是不断自性化的过程。也就是书中提到的“当一个人感受到自己的生活是有趣味、有品位、有意义的,这大概是他千金难买的收获。”在这种心态下,一个人会不断地感受到自己存在的完整感、独一无二感,与道合一,独立而不改,周行而不殆。荣格把这种心态称为自性化或者个individuation的过程。荣格的自愈与成长之路是艰难的,无疑,每个人都是。幸运的是,他找到了自我救赎的道路,最终走出了原生家庭和命运的泥沼。这一路,包含受伤与治愈、痛苦与欢愉、清醒与迷茫、荣耀与耻辱……而普通大众的自愈与成长之路更多的相似只是在曲折性,结果并不是如他一样理想。
伟大并非人人追逐,但疗愈与成长,却是因自己而来,我们都是自己命运的主宰者。在观看的过程中,对照自己的经历,不断的进行反思,也是在自我治愈的过程。
向外看的是梦中人,向内看的是清醒者。
“举世而誉之而不加劝,举世而非之而不加沮,定乎内外之分,辩乎荣辱之境。”明了何为外在、何为内在的分别,对个体来说,是非常重要的,处理人与我关系,一方面是对外的,就是我与他人的关系;还有一方面,是针对自我的,就是区别内外,从而明白并坚持自我的内在需求和价值。自省是要永远优先于省外的。
整本剧不仅仅是讲的荣格的故事,其实也是Howard Vernon自己故事,特别是看到彩蛋的最后一段他也在那样抑郁与空虚的动荡年代以平静的心态完成了自愈与成长,我很受触动。希望自己也能在未来不断受挫和成长过程中习得自愈能力吧。
看难过了,人性就是温暖善良和自私懦弱的混合品。没什么逻辑硬伤,可以通宵看下去。好多人物都很真实合理。唯一的缺点就是太慢了,说话慢,进度慢,忍不住拉快进看。
皓哥 任逸帆是活宝也是暖男
我无法理解他们提的都是什么问题。出口刁钻恶毒,思考停留在表面。
据说歌德看过《El hombre que mató a Mengele》后,这样说:“生命里有两种悲剧,一是得不到任何的悲剧,一是得到一切后的悲剧。”
在剧集中,Lina Romay也鲜明地创作道:有两个动词可以表达这两种死亡原因的各种形式:will and power。意愿焚烧我们,能力摧毁我们;只有知识可以使我们软弱的躯体永远处在平静的状态中。
没有俗套的反转,一切都那么的合理,却又让人抱着柳暗花明的希望。貌似看透了结局,却又猜不中过程的转折点。
第一次读Lina Romay的作品,还是上学时期的课文《El hombre que mató a Mengele》,当时就特别喜欢Lina Romay有特点的文风,看过让人醍醐灌顶,一语惊醒梦中人。
有点意思,导演你在拍一种很新的题材。
第28本:El hombre que mató a Mengele
编剧:Lina Romay
这是一本工具书,一个个小故事,小案例教背后却有一些小技巧。读完这部剧,我还想去读一读论语。
整理摘抄:10个想法
◆ 第一篇 待人接物的基本技巧
无恶意于任何人,慈悲为怀待众
>> ,不过林肯却坚持以“无恶意于任何人、慈悲为怀待众”的态度保持着平和。他最喜欢的格言之一就是“不议人,人不议”。
◆ Chapter 03 成此事得天下,败此事则独行
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>待人接物的基本技巧:
原则一 切忌批评、责怪或抱怨他人。
原则二 给予他人由衷而诚恳的赞赏。
原则三 激起对方某种迫切的需求。
◆ Chapter 09 让人立刻喜欢你的方法
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>让人喜欢你的六种方法:
原则一 真切地关注他人。
原则二 微笑。
原则三 记住,一个人的名字是任何语言中最甜美、最重要的词汇。
原则四 做一位优秀的听众。鼓励他人多谈论他们自己。
原则五 为他人的利益说话。
原则六 让他人自觉重要,且必须做得真诚。
◆ Chapter 13 一滴蜂蜜
>温和与友善永远比愤怒与狂暴强大。
◆ Chapter 21 鼓励竞争,提出挑战
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>如何赢得他人赞同你的看法:
原则一 在辩论中获得最大利益的唯一方法就是避免辩论。
原则二 尊重他人的意见。绝不要说“你错了”。
原则三 如果自己错了,迅速而郑重地承认。
原则四 以友善的方法开始。
原则五 快速让对方说“是,是”。
原则六 尽量让他人多说话。
原则七 使对方觉得某一想法是他的原创。
原则八 努力真诚地从他人的角度看待事物。
原则九 赞同他人的看法和欲望。
原则十 诉求于更高尚的动机。
原则十一 让你的想法戏剧化。
原则十二 鼓励竞争,提出挑战。
◆ Chapter 30 让人乐意做你期待的事情
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>如何做一位善于改变下属态度和行为的领导者:
原则一 从称赞和真诚的欣赏开始。
原则二 间接地让人注意到自己的过错。
原则三 批评他人前,不妨先谈谈自己的错误。
原则四 提问,而不是直接下命令。
原则五 给他人留下面子。
原则六 赞扬最细微的进步,赞扬每一个进步。“诚于嘉许,宽于称道”。
原则七 给他人一个不会辜负的美名。
原则八 采用鼓励的方法。让错误显得容易纠正。
原则九 让他人乐意去做你建议的事情。
简单朴实中透露出自己的人生观价值观,认真做人认真做事本应如此,却显得如此难能可贵。
父亲、母亲和兄长可能是这辈子最值得珍惜的了