Torch

這類心理學應用的書不少，我還看過九定律和影響力，但這本算是最完整而全面的，可以好好省視自己，三思後行，看清事實，少做笨事。

能学到一些能量，但此剧过于杂乱重复，可以提取出个别词和某句话来当做学习。

从疫情以来，在各种讨论中发现一些不利于中国发展的倾向，于是试图从历史、哲学等社科学科中找寻“根源”或“方案”。当然咱没能力“解决”，起码弄明白也是好的—不糊涂的死。 精英主义就是我的洞见之一。

在《Torch》一书中有段话，令人印象深刻：“当你想批评别人的时候，请记住，在这个世界上，并非人人都有你所拥有的那些优势。”

还可以，但是万事无绝对，人不能因为某些天生外形特征就被定位的吧

以前以为，“正面管教”就是控制孩子的工具，不能切实了解孩子的需求。现在发现，那可能只是“管教”二字带给别人的错误感受而已。 “正面管教”的工具，真的能很好地让我们了解孩子，并激发出孩子的内驱力。

每天都在更新，不出门得日子里，等待更新也成了日常生活的一部分。每晚睡前读，便带着悬念进入梦乡！

非常时期宅在家里和孩子读诗、背诗、赏诗、品诗，既宅之则安之，利用假期好好学习提升影视修养。佩服Heather Hunter老师的才华，对古诗的解读透彻，语言浪漫富有诗意，以前对古诗的了解太肤浅，唐诗的音律美、用词精、情感真，让人陶醉，每一首都是中华文明财富。

很希望有情人终成眷属，编剧应该给男主角和女主角一个很好的结局，这样读者心中舒担一些。

非常简单有效的自我管理的剧集，帮助我们远离坏情绪，和坏习惯，在培养的同时，易做到，易改变，好的习惯帮助我们更好的生活！

是从《Torch》开始读的，因为没有付费卡，所以读的是纸质版。读完很长一段时间时间再来读这本，觉得如果想去懂得书中的阿德勒思想并不难，难的是你是否能按照他所说去做。引用书中一句话“总要有人先开始”

此剧是第二次观看，孩子长大一岁，再读一遍感觉又有更多的收获和感悟。男孩的发展过程是充满很多波折和倒退的过程，这就注定他们的成长过程不会是像父母希望的那样自然而然就长大，获得了应有的技能。正如书中所说，与其一味地担忧男孩在发展上会出什么差错，不如在他前进的过程中提供稳固的帮助来指导和支持他。虽然因国情不同，书中一些建议在国内无法实践，但从书中获得到核心的教育理念，父母应始终给予男孩应有的积极期望，并在男孩艰难成长的过程中给予他们关于规则意识，情绪控制等方面的正确的指导和支持。

星辰大海，初心如故！ 年薪百万和星辰大海，你会怎么选择？？ 投行的高级经理人年薪百万，笑看风云。明星艺人出场费更是分分钟几百万上下得了…… 与他们相比，航天工程师，高精端人才，风里来雨里去，没有人知道他们是谁，只看到他们成功的将卫星一颗颗送上天，却依旧工薪阶层。 你会怎么选？？ 于途曾经义无反顾选择星辰大海，却被现实上了一课，老妈生病自己无能为力，年薪百万也许才是正解吧！ 因为钱放弃梦想，很俗却很实际，更加迫切，却无比煎熬。 有没有感觉这就是身处而立之年的你，生活很苦，含泪前行。 划重点，所以我爱看小甜剧。 《Torch》没有狗血，没有婚外情，没有小三，没有绿茶，只有甜甜的小恋爱。 迷茫的航天设计师于途，自律，努力，冲人设，古灵精怪，惹人爱的女明星乔晶晶，他们将擦出怎样的火花呢？？？？ 俺们的大明星乔晶晶是个敬业的游戏代言人，曾因为经纪人吹她身材好，她就去练马甲线。如今作为游戏代言人，不会打游戏怎么行，菜鸟上线练大招，被人爆料游戏烂。为了挽回颜面和品牌方的好感，一个月后乔晶晶要和专业队员们打一场表演赛。临时抱佛脚脚，花拳绣腿怎么行？？ 她需要一个有真才实学的游戏教练，于是在游戏中重逢了高中时代的男神于途。 俩人因游戏结缘，天雷勾动地火，金星撞上火星，这其中爱恨情仇还是自己去看吧……甜而不腻，清新浪漫，Jon Dough大大的书很值得一看。 筒子们，干了这杯小甜酒，明天依旧灿烂，我已经先喝为敬，接下来看你的了…

仅是没法想象男女主的思维而已，各种幼稚，勉强看完女主部分，男主那个是实在看不下去了，直接跳到最后一张，然后，over 了

看了三遍：第一遍听完的，只记得其中的商业故事和零零星星的一些观点，感觉挺对的似乎对职业道路有指导意义；第二遍想翻翻写个评论从书架删掉，却发现这些观点很重要很精辟，小看这部剧了，隐约感觉解答了一些我想不到问题；第三遍是猪年正月过完年，和家人短暂相处后，在亲情和事业的动机对比中，更能理解编剧的良苦用心。书不长，但干货、金句多，为节省再次观看时间，特作此摘录。 因为编剧是用归纳法，总结出的思考模型，从商海中经营管理的要义归纳出价值排序的优先级，不同处理方案指向的不同结果。主要解决这三大问：事业成功、亲密关系、坚守正直。 好的理论可以帮助我们进行归类和解释，最重要的是帮助我们做出预测。信息和数据只代表过去，根据过去的信息并不能预测未来。你一定不希望经历多次婚姻才学会怎样做一个好配偶，或者等你最小的孩子都为人父母了，你才学会怎样做个好父母。这就是为什么理论如此有价值的原因：它能解释将要发生什么，甚至在你亲身经历之前就能告诉你将要发生的情况。 Part1:事业篇 战略管理的艺术并不是简单抑制最初并没有包含在计划内的部分。在那些我们没有预料到的机遇和威胁中，几乎总有更好的选择，比我们当初的计划还要好，所以我们需要做出对自己最有利的选择，然后再去管理和丰富我们的资源。 首先要有重点，“重点”就是做决策时的核心标准，即职业中对你而言最重要的，我们考虑最多的，通常与真正让我们感到幸福的事情不一致。其次是平衡已制定的战略和突然出现的机遇之间的关系，面对从未预料的机遇和威胁，如何找到真正热爱的工作。最后是执行，不投入与目标相匹配的时间和金钱，也不投入才能，就无法实现。 第一章 真正激励你的是什么 “动因论”学派：人们做某件事真正的动因是发自内心地想去做。这样，不论你身处顺境还是逆境，动因都将持续。 这个理论包括两种不同的因素：基础因素和动力因素。 基础因素包括地位、薪水、安全保障、工作条件、公司政策等，如果基础因素得到了改善，你不会立刻爱上这份工作，最多是不再讨厌它罢了。 “动力因素”。动力因素包括：有挑战性、获得认可、责任感、个人成长。如果动力因素起作用了，你将会爱上自己的工作，即使赚不到大把的钱，你也会变得积极起来。 如果你想帮助他人，就要做管理者。如果干得好，管理者是最崇高的职业之一。 超过一定的临界点时，改善基础因素只是幸福的副产品，而不是产生幸福的原因。 ｛关于我：我工作的基础因素没达到临界点，我还在，我既不能离开这样的岗位，又不能离开超大城市，因为只有这样的城市有这样的需求能给我比较有趣的可以搞些创意的项目｝ 第二章 周密计划与偶然机会的平衡 讲了本田“超级幼兽车”的经营故事，是在预期销售大型摩托车的执行中意外受欢迎的，是由应急战略转变的。 周密战略和新出现的偶然机遇会为争夺资源而战。环境会告诉你哪种方法最好——才能让你更好地从不断向你呈现的各种机会中做出选择。 几乎所有战略都是周密战略和意外机遇结合的产物，关键是要走出去，并行动起来，一直到你明白将自己的聪明才智、兴趣和重点放在哪里。当你真正找到了适合自己的工作，就应该立即将应急战略转化成周密战略。 “发现—驱动计划”帮助你测试你的周密战略或应急战略是不是卓有成效，即哪些假设条件需要得到验证，才能说明这个战略有效。 当你仍在为事业做考虑时，应该让生活范围大大拓宽，应该依靠自身所处的特定环境，准备好为各种机会做试验，从而为找到支点做好准备，然后继续调整战略，直到找到既能满足基础因素，又能给你动力的事业为止。在这个过程中，你必须对自己诚实——这看起来确实有点困难，也许你很难做改变，认为坚持按已知的情况实施似乎更

从财务角度解析，家长和孩子的关系。 中央和地方都属于权力机构，现在的城市化是建立在伟大的分税制和土地财政的基础上。 老百姓参与的经济生活中的税收和土地交易和房屋泡沫 共同提供了富强祖国发展的要素。 很好的一本剧，干货满满，管中窥豹，能够理解你我身处的城市发展为什么发展成这个样子，对于财务知识要求有点高。