Getting In

非常好的交易心理指导。首先明确交易是一个概率的游戏，要想长期稳定的盈利，要拥有赌场的盈利运营模式，那就是优势交易和样本规模的长期一致性。同时，遵循顺势而为的自然之道。最重要的则是信念和心里因素才是长期稳定盈利的根本。强烈推荐！

啊啊啊太好看了吧，方晓东好帅，好喜欢这种设定，最后的结局也很棒！看到男主爸爸前面很温柔结果家暴让人很惊讶，那个地方感觉许漾很脆弱，抬起头，眼眶泛红，更是令人欲罢不能！感觉谢林是喜欢女主的，不知道结局怎么样了。

个中之味个人知，他人只能细思之，如有雷同自有感，实是人生有同处。

这脑洞开的，用两个字形容：佩服。四个字：相当佩服。 还算圆满的一次穿越，挺好挺好！

成为我自己，一直探索中。本剧给了我很多启发和思考，看来我要“倒序”着读别的了。

抗疫居家期间看了多部关于二战题材的影片和纪录片，纳粹、犹太，他们有着怎样的矛盾和仇恨，凭借战争几乎令同样生活在一片天空下的犹太民族灭亡？犹太民族善于经商散居在世界各地，缺少家国概念，在思想意识形态上没有归属感，也就理解了当所处的国家遭遇危难时犹太人的漠然。德国把一战的失败原因归结到犹太人身上，成为了统治者的替罪羔羊和泄愤的工具。这是疯狂独裁者制造的暗黑时刻，一段异常沉重的历史。

给自己带来了新的知识和相对系统的指引，还不错，后续可以当作工具一样去翻阅和注意。适合想做培训师的入门

這本書的原文名字叫《Getting In》，也就是有毒的父母。其實很多擁有有毒父母的子女自己並不自知，Susan Forward博士在書的第一部分把各種類型的有毒父母詳細地分析了一遍，裡面還加了很多臨床案例，那些案例的描寫是這樣真實，以致我好幾次要停下來哭一哭。如果你深受失職的父母毒害的話，建議你在看此書前做好心理準備，在需要時能找到情緒支援很重要。 我覺得書的第一部分寫得夠詳盡了，但我看到國外一篇對此書的差評說编剧沒有分析自戀型人格，而大多數有毒父母都有自戀型人格。這個大家可以參考一下，或許考慮另外看看一些跟自戀型人格有關的資料。 第一部分寫得精彩，第二部分“實戰篇”就簡直是救命稻草了！编剧為讀者想出千方百計，目的只有一個：想讓讀者療愈。我看完這本書之後真的好想好想親自感謝编剧讓我看到重生的希望。

本剧我着重对比以下三种在固定型和成长型思维模式里的不同呈现。 冠军思维: 固定型思维认为获得冠军是与生俱来的天赋促成的，需要不断练习达到最好状态是对天赋的绝对质疑，所以这种冠军模式不能保持巅峰状态。成长型思维认为每一次获取冠军都是背后艰辛的训练和临场发挥外，在赛前对对手进行全面分析解读并知己知彼的结果，它跟天赋没太大关系。 企业领袖思维: 固定型思维认为个人成就和个人天赋是绝对一致的，个人天赋甚至是利润，因此他们可以挥霍无度，目中无人，对批评者赶尽杀绝，拥有这种模式的领袖无疑将把公司推向深渊。而成长型领袖总会利用时间充分了解公司每个环节的运营，不放过任何可能产生风险的细节，他们从不推卸责任，同时他们拥有超强执行力，该斩立断便斩立断，该劝导便劝导。是真正有power的领袖作风。 孩子教育思维: 简单概括下，适度赞美，但不是以达到增强孩子自信为结果，这种做法反而危害孩子的未来。赞美的同时鼓励孩子去接受挑战，不断努力，持续进步。 另外有讲到伪成长型思维模式，我的理解是，这个群体深知拥有成长型思维是很棒的事情，而他们自身并不接受自己的固定型思维『每个人都同时拥有两种思维』，因此他们的理念全部按照成长型所推崇的代入，而结果如何，他们不介意，只要表现出的伪思维模式能够在当下为自己增光，就够了。这种思维职场尤其多见。

被知乎引流来观看，着实是半虚半实的观感。大难之下选择了小家的我，也是观看过程中慢慢从小人物身上得到了宽慰。

“上联：客观的可能超过了主观的认识；下联：主观的努力落后于客观的需要。 统一战线的缔造者，没有周总理，革命的道路、建设的道路、外交的道路，不知道会曲折多少！

诈骗啊 每集就30分钟还在一直谈情说爱 有这工夫我不如去看狗血恋爱剧

还可以，介绍了一些理论和方法，只是每个都不是深度介绍，但每个人都会或多或少存在一些问题，读完此剧会有些启发，所以2星好评吧。

导演拍的场景蛮美蛮有质感的，特别是俯拍小镇构造的时候，四方对称，不仅清晰而且非常具有中式的美感。然后配合熙攘各行其事的人群，江湖气满满。云襄和亚男在溪边交谈的时候景色也好衬，梦回江湖武林。