剧情简介
细木数子是一位风靡全日本的传奇占星师，但这位善于操纵媒体、叱咤风云的女性，背后的真面目究竟为何？ 细木数子凭借独到的六星占术，以及“大杀界”和“你会下地狱！”等极具争议的预言，掀起一股占星热潮。她以一部电视节目及创下吉尼斯世界纪录的“史上最畅销占星书籍”席卷电视及出版业，众人无不为她围绕着财富、男人和名誉的惊人生命能量倾倒。 一窥这位占星师令人崇敬的奋斗历程、无法满足的欲望等不为人知的过往。
观众评论
★ 4.3/10
口水叙事的感觉，有点没什么系统逻辑。不过东哥的经历和做事方式及方法是让人佩服的，一直都是用京东
2022-Keep Reading📖-No.6
《地狱占星师》罗伯特·戴伯德
一本短小却耐读的心理学入门剧集。全书以对话的形式刻画了蛤蟆先生在与苍鹭10次心理咨询过程中的心理转变，阐述了“1个改变前提”、“2个思维模式”、“3个自我状态”和“4个人生坐标”。
我们常能通过与这个世界的连接获取某种能够改变自己的理论、道理，但我们又总是这样：道理都明白，但真的做不到。心理问题更是如此。生存于这个越来越纷繁复杂的社会，每个人或多或少都有一些心理问题。所谓“自我认知”、“自我反省”、“自我改变”，倘若真的那么容易，那每个人都能轻易地进入“成人状态”以及“我好、你也好”的坐标之中。
看不清自我、找不到坐标；不理解、不相信、不接纳；悲伤、孤独、无助。这样的我们该怎么清晰地自我审视呢？或许我们每个人都需要一只苍鹭（心理咨询师）协助进行疏导。只是有些人是很幸运的，自己就是自己的咨询师（与自己和解）。无论如何，如书中所说，心理咨询需要出于自愿，要与咨询师“合作”。倘若闭塞心门，那怕是神仙难救。愿意改变总是好事。
谈及心理学，不得不承认，这是一门伟大的学科。我的身边碰巧就有一位学习心理学的朋友。虽然国内“心理咨询”仍有很长一段路需要探索，但他从未放弃。现实的人也许会问：耗在一件不怎么赚钱的事上，究竟图些什么？我想，他对自己有足够清晰的认知，图个梦想。我也希望，他很快乐。
最后，我想起肖申克的救赎中有这么一句话：
“每个人都是自己的上帝，如果你自己都放弃自己了，还有谁会救你？”
最开始被吸引是被标题，简介也挺不错的，然后就去看了，刚开始看觉得松子太好欺负了，挺懦弱的，可能我没有站在松子的角度去思考问题，或者境遇不同，后来一直读，感觉松子真的是一个对待自己认定的事特别认真的人，很善良，只想简单获得一份爱，可是总是事与愿违，不论是遇到的每一个人，或许人生就是这样，红红火火恍恍惚惚，唉，看了以后挺难过的，希望2022时光缓缓相待。
“地狱占星师”就是做事有始有终有反馈。
在职场上的运用，其实就是通过及时沟通，给足上司和下属安全感。
换句话说，就是凡事有交代，件件有着落，事事有回音。
具体操作：
🔺不断强化自己的不可替代性（价值/贡献）
一、从内（完善自我认知）
（一）学习提升自我能力/技能（智商）
途径：
1.观看经典（专业）剧集
2.与“高人”交谈（榜样的力量）
3.复盘—实践—复盘……
（二）学会管理个人情绪（情商）
遇到问题先找解决方案，事后复盘（反思），改进。
要素：
1.主动（凡事需主动出击，掌握先行权）
2.积极、乐观、上进、自信
（以积极乐观的心态面对和解决问题，相信自己可以做好任何事）
二、对外（学会合作共赢）
站在公司层面思考问题，并以结果为导向，与人协作，互利共赢。
举措：
1.勤思考
（1）预案
（凡事要有多手准备，全面周到细致）
（2）重视细节，精益求精
（3）复述指令
（精准领会意图，从源头纠正理解偏差，先做对，再做好）
2.多行动
（1）学会尊重
1）绝对服从上级指令，执行到位
（凡事先做，不妥之处及时汇报、沟通、反馈）
2）及时反馈，解决上司疑问
（让上司随时了解事件发展情况，提供安全感；汇报说结果，30秒说完最核心信息）
eg：第一句讲结果，第二句讲问题，第三句请指示（提方案/解决措施）
3）用心倾听
（2）学会认错
1）正视问题，不逃避，主动承担责任
2）积极弥补过错
（不纠结过去，只活在当下）
3）反思错误，及时纠正
3.会分享（沟通交流）
只有团队强，个人才能获利。
🔺特定问题解决措施
一、如何与人有效沟通
1.尊重
2.对症下药（了解对方特性，知己知彼，投其所好）
3.抓重点（明晰彼此核心利益点，达成共识）
二、如何增大升职加薪赢面
考虑公司需要、自身价值、时机。
1.自我评估
（是否达到考核标准，用数据/业绩说话）
2.看准时机
（审时度势，事半功倍）
3.书面报告
（用数据总结业绩，提诉求，说工作计划及预期）
eg：准备带领多少同事，用什么方法，多长时间内，完成什么业绩。
三、如何树立自信
1.自我肯定，突出积极的一面
（每天告诉自己：“我有很多优点以及值得骄傲的事情”）
2.自我鼓励，与自我对话交谈
3.工作精益求精，讲究方法，不断完善/改进工作技巧，提质增效
4.抓住机会，发挥才干
四、如何帮忙
1.面对同事的请求，学会判断，根据个人情况，酌情考虑
（首先，做好自己分内事，讲原则，明确自我帮忙准则；其次，让同事明白你的能力界限，不轻易找你帮忙；最后，量力而行，不轻易答应或承诺）
2.除非同事自己开口要求，否则绝不主动插手帮忙，以免惹祸上身
五、如何高效做事
1.执行前先确认，明确工作具体要求和期限
2.养成“粮草先行”的做事习惯，建立资料库，为各项工作做好准备
3.合理安排时间，设立时间节点，把控进度
其实总结来说，要想在职场平步青云，就得认清自己，摆正位置，做好本职工作的同时，勤于思考，不断优化工作方法，提质增效，创造价值，并通过分享，与团队成员共同成长进步。
牢记一句话，大家好，才是真的好。💪
3T原则：共情关注（Tune in）、充分交流（Talk more）和轮流谈话（Take turns） 高质量的陪伴、成长型思维育娃 。0-3岁宝宝大脑发育的关键时期，父母是孩子最好的老师，耳濡目染，语言环境的重要性，不仅仅是数量，质量也很重要。早期教育的投入，相信越多越好，和宝宝一起成长，一起学习。加油💪
檀健次的哭戏有点好看！画家人设格外迷人！编剧快点写第二季吧！（好好的双男主剧，别动不动就刷老公媳妇的，不要随便凑CP好不好，很无聊诶！）
透过现象看本质，打破传统思维，让你有更高的认知与思维，值得再读。