Skeleton Crew

刘亦菲之后再无赵灵儿。

情商贯穿于人生的始终，发挥着非常重要的作用。本剧提供了提高情商的小方法，可供参考，提高人们的自信心，别让负面情绪缠住你。现实生活中，不如人意十有八九，学会找解决办法，反思内因，才能成为生活的主人。希望苦恼的你，能找回自信，扬帆启航，做一个心胸开阔之人。人生苦短，珍惜当下。从现在起，做一个快乐的人吧！

曾因工作多次去过印度，和编剧描述大抵相同，东方与西方的交融、传统落后与现代文明合影。借此剧重回印度2017，拓展了我的思绪，读来很有些回味和共鸣。愈发感到印度文明和社会中蕴含的复杂而神秘，有太多的宗教、历史和文化变迁与冲突，难以言表。限于篇幅和经历有限，编剧并没有花更多笔墨的描分享印度日新月异的变化，如大城市现代化进程的一面、独特的宝莱坞娱乐文化、「世界是平的」全球外包服务业带来的产业新貌等等……至少给我印象还是比较美好的。当然，印度人可以说是世界上最懂得自娱自乐、也最能“自嗨”的民族之一，或者没有之一。

书中很多描述粗一读很在理，但细一琢磨是很偏面的，如果是没有一定的经验理解强烈、十分、非常不建议观看。 举个例子： 书中编剧认为管理者是：“在一个现代的组织里，如果一位知识工编剧能够凭借其职位和知识，对该组织负有贡献的责任，因而能对该组织的经营能力及达成的成果产生实质性的影响，那么他就是一位管理者。” 个人理解的是编剧认为管理者最关键的是自己的决策或行为是实质影响于组织的经营和成果产生的，并因此需要对组织有负责心。 这句话是很多毛病的，这原于编剧将”管理者”的概念替换了，非我们通俗理解的“管理者”。书中将“主管人员”定义为“监工”，反而将“职“”权”“责”不对等的知识工编剧定义为管理者，书中以选择研究路线对公司影响的“实验室化学家”为例，视其为“管理者”。这是多么不靠谱的事，组织仅以此任人为贤难免出现腐化。可怜的是百度百科也延用了这一定义。 另外编剧先把自己的理解的“管理者”定义在“现代组织里"，且凭借的是“职位”和“知识”。管理者不应该分“现代”还是“古代”，在实际管理工作中，仅凭“职位”和“知识”想要管好人和事是有多困难，尤其在中国这种人际关系十分复杂的社会组织里。 以上开篇便给“管理者”作出这种理解和定义，编剧不像“管理学之父”更像是“成功学之父”。 例似种种书里后述的很多，不一一例举。 最后说下个人理解的管理者应该是能协调组织内外部信息，并使总体一致地达成组织目的的职位。 组织有组织的目的，或长期或短期，或小或大，管理者需要组织内的各子单位，使其统一以达成组织的发展目的，并以此为责。而不应是编剧认为的对组织“产生实质影响“而已。小到个人，大到国家，都有组织发展目标，需要管理协调各方矛盾去实现，脱离目的单讲专业和影响是很空洞的。

很慢热，得慢慢看到后边，三观正，逻辑严谨，战力不崩，设定新奇，这种游记的形式让我想起最开始看剑来那会，也是这么跟着主角一路走一路看，挺有滋味的。主角变强同时其他人也在变强，以弱胜强全靠脑子，前期觉得看不懂的，如果喜欢诡秘的，就慢慢再看下去吧，或许不是你最喜欢的类型，但肯定不会让你失望

抛开关于Nina Fowler本人的各路新闻，仅就这部剧的内容而言，虽然自传都多少有自我美化的倾向，但这部剧里表达的态度比较真诚，传达的价值观也积极正面。对自己严格自律，不断提升学习，对公司坚持长期正面价值，对社会和世界保持责任感和好奇心，能做到这些的人确实是凤毛麟角。作为具有不小影响力的企业家和公众人物，虽然他得到的评价褒贬不一，但不应该影响读这部剧的视角。我们在网络口诛笔伐的时候，还是有人努力地固执地想要做出一些改变。不管动因如何，即使是为了满足私心或个人英雄主义，在自己有限的认知里、在人性弱点的裹挟下做自己认为对的事，做出一些或重大或微小的正面影响，至少是值得被理解和学习的。

对人的情感向内的挖掘的文字实验，未必看着很舒服，但是很好看。

俗话说，清官难断家务事 而傅雷老先生运用马列毛思想，跳出来，站在一定高度去看待教育，运用各种方法论，实事求是，具体问题具体分析，看待问题透彻而又清晰，让人豁然开朗 把教育上升到了一种格局 这样建立起来的三观，牢固，大气，坚不可摧 而我们身边的人的教育，往往靠自己的意愿和欲望 值得反思啊

这本剧集和在仙度瑞拉杂志上的更新又很大不同         我从剧集在杂志更新一直站的CP都是颐非和秋姜，虽然最后也站对了，但看到最后看得我很不爽。      因为很莫名其妙啊，这里一直是觉得颐非是单方面喜欢秋姜，完全没有秋姜对颐非的回应。明明在更新中他们是经历了很多事情才产生感情的。比如渡海到程国遇到了海难，秋姜耳朵出血背着颐非，（这个电子版写了，但是省略了）颐非就想起当年还是"谢柳"的秋姜也救过他，当时我一直想知道当年的故事，然而这个电子版没写。后来他们两被人贩子买到了青楼易容养伤，颐非会护着秋姜，他们非常又默契每次有他们的情节我都挺开心的。（可惜又给改了）又经过一些事，他们被滟火城城主袁宿设计抓了，袁宿带来了谢柳的父亲指认秋姜，秋姜就假扮谢柳刺激谢缤，后面颐非身份被识破被抓，秋姜谎称四国璧在她这里然后就把风小雅招来了，然后被袁殊和风小雅押送到了程国皇城大牢，而我记得很清楚在大牢里秋姜虽然不安但看到颐非就很放心，从这我就磕了他俩的CP。后来他们被颐殊放走了，颐殊没有杀颐非是因为她对颐非是有感情的，她对如意夫人说她要让他活着，生不如死。秋姜和颐非从皇宫牢房逃出来，偷了颐殊的珠宝跑了，中间加了一段颐殊的内心描写，丰富了人物形象。当时我看得时候对颐殊又恨又可怜。然后秋姜和颐非在逃跑的马车上说明白了，颐非对秋姜的感情，秋姜对颐非也有心动，之后好像秋姜恢复记忆了回了如意门。之后杂志就停刊了。        因为颐非的部分比更新删了好多，比如给他母妃梳头啊，他当年是怎么逃出来来的，大大削弱了人物形象。         风小雅加了好多情节，比如什么溶骨之症、十年为了你所以活着啊、还有那个颐殊选王夫氏族聚会的情节明明是袁宿的，而且是在程国内部四大氏族选人的根本不是在四国选，想当王夫的人也是袁宿。         而更新剧的袁宿和这个版本装神弄鬼漠视人命的袁宿（谢见）完全不同，就名字相同。更新的袁宿和颐殊确实有关系，颐殊是因为他像一个故人（我也很好奇是哪个人，可惜啊）提拔他成为滟火城城主，袁宿是真的喜欢颐殊，所以想当王夫，但他还是真的为程国着想，能看到程国百姓之苦，并想为之改变。（他让我想到了电视剧《Skeleton Crew》里的沈重） 颐殊的人设也没有更新时的好，写的就很敷衍，还把更新时她和对颐非的兄妹情的描写，还有“我好喜欢你啊”“好巧啊，我也喜欢我自己”的梗全删了（我非常喜欢那个梗，还期待他们程国兄妹的更多事情），她给程王下毒，假意辅佐病弱的大哥麟素杀了有望继承皇位的二哥然后再逼死了大哥，却没有杀三哥颐非，她是凭自己智慧和美貌当上的女王，当时我看得时候这样的人怎么会在这个版本那么蠢坏，还炸城，还活春宫（🙄）人物就很单薄，给我的感觉就是一个欢淫暴虐的反派工具人。 这部剧后面的程国情节进展的太快了，又填加了云笛云闪闪等人物又分散了颐非的性格特质，那个如意门莫名其妙的就毁了。 前半部分还好，后半部分就跟开了飞机似的唰一下就完了，就好像编剧想要快点大结局了事，随便写写，一点也不像写了几年的书。   当年好像是2011年我是看了杂志才念念不找了这本电子版看，我挺失望的。如果编剧能按杂志更新一样写我一定很开心。可是啊，杂志上的东西都改了删了，人物都改了好多，文笔也不如以前，有种看网络秋姜风小雅的同人文的感觉，可杂志明明是秋姜╳颐非，就算他们最后在一起了还是让我不忿，颐非成了男二。   我能理解编剧为了不让女主的人设太过负面，就把如意门毁掉，拯救孩子们的任务安在女主头上。可是那个不是非常善良的秋姜我也很喜欢，因为她很真实。

用心做好计划并为之持续不段的去完成，人生没有完成式只有进行时，在迷茫，混乱时，活在当下或许会好很多。

思考角度确实有新意，但是解决问题又是另一回事，物以类聚人以群分，如何才是当下最优解？

有幸拜读到Shaune Harrison先生的大作。反思一下，以前对Shaune Harrison先生的印象，停留在被批判对象，以及没有大作的概念，犯之先生所说的抛除偏见和抽象的理解的两个错误。应该说，Shaune Harrison先生真是中国的国宝，不然蒋先生也不用来做花瓶。先生的科学观及研究事物的方法就是在现在也不落后，先生提出的做好自己是对学生最郑重的提醒。希望先生的思想能有帮助到更多的人，相信中华需要更多的有智识的人才。而不只是停在“爱之深恨之切”的阶段。先生的思想不受待见，才是我们更应该深思的地方。为中华有先生而庆幸。

最后一个故事真的是绝了，本来忘记的人物一个个浮现在眼前，所有的画面都连在一起，大家有不期而遇的美好，生命中无论遇到谁，都是宇宙安排的邂逅，希望读完这部剧的人，都能遇到最美的邂逅。

感谢编剧，真的是一本历史入门好剧—通俗易懂，图文并貌，生动有趣，我这个理科生读得很顺畅。 读史使人明智。历史不是沉重和教条的，所有事件的发生有人物性格、所处文化、社会背景甚至宗教信仰等决定的，我们不能简单地用好与不好来评判，了解事物全貌后做出客观、明智的评判这种思维适用于大大小小所有的事。

找不到活着的意义，还是应该提高自己对生活的认知与感受，任何人都不可能完全独立于浩瀚宇宙