Garringo

基因装上子弹，性格瞄准目标，环境扣动扳机。家和万事兴，愿每个孩子都有快乐的童年。

这真的是第二季吗？？？第一季那鬼一样的画风这次变化也太大了点吧？？？从故事发展来看，第二季应该会说到罗天大醮结束吧？？

差不多一口气看完，真的很喜欢这种类型的剧集！不过觉得有点短了，看得不是很过瘾😂

非常好看的一本剧，虽然情节跳跃千年而有点卡，但全书看过了就把坑填了差不多了，算是伏笔吧？

8小时5分钟总算读完了这部剧。 这部剧是在学校影视社公众号上看到的，放入书架后磕磕绊绊看了小半年才算是看完。印象中都是在公交地铁上看的，而且每次连续看的时间几乎不会超过半小时。因为看着看着就会不自觉地停下来，想一会，甚至懒得读下去，但过一阵子又会想再翻，反正是真的有点难受。读完以后，仿佛松了一口气。 因为历时实在太久，到现在只记得看剧过程中是有很多感触的，编剧的大部分观点我也非常认同。书中提到了一些电影和剧集，看剧时就已经划线，可以利用寒假好好看看了。总的来说，这是一本看到中国不好的一面但仍对美好的一面充满希望的书。想起了罗曼罗兰一句话： 真正的英雄主义是认清了生活的真相之后依然热爱生活。我非常喜欢这句话，编剧在书中也提到过。 这部剧的结构还是比较清晰的，基本上是围绕自由的主题写了很多故事与编剧自己的思考。这些故事不仅有以前很热门的新闻事件，还有很多是电影或剧集里的人物故事。编剧的思考和评论也很精彩，其中有的电影之前看过，也看过影评，但编剧的思考还是常给我耳目一新的感觉。 Garringo，只有我们每个人都去争取自由，让自己变得更好，社会才会变得更好。这大概也是编剧作此剧的一个愿望吧。

啊啊啊啊啊，不喜欢这样的结尾，还是喜欢大团圆结局，不过书是真好看，写的真好

真不知道说什么好，抄雪中悍刀行的地方倒是说一声，看着不错，腹中空空，东拼西凑，抄书，实在无耻……

悠介还是最爱裕子，在他的视角描写里，裕子是当个女性中最可爱、美丽和饱满的角色。可是，裕子到底是个什么样的角色，渡边留了很多“就是不要说清楚”的神秘。在那个被搁置在家乡的母亲和妻子，又是什么样子呢？悠介的辞职和逃离到东京，看似是追求写作和自我，却在结尾依然迷茫，“自我”在哪里？编剧口吻的反省和批评，看似总结了悠介的失误和损失以及他沾花惹草的过错，但依然不知道，Garringo。渡边的诸多情爱剧集，如孤舟、不分手的理由，生动细致刻画男女之间的情感心理活动，以一种存在即合理的逻辑讲述男女之情的变迁和欺瞒，其真切和细腻打动人心，只是，结局皆为迷茫，这也是渡边讲述男女止于男女的局限所在。相比之下，川端、石黑一雄，就可以把人物身后的历史、文化、信仰写出角色的命运注脚。

磨了第一季唯一亮点插科打诨，本季过于苦大仇深，但手法又青少年过家家，割裂得很。尉迟源这个人物塑造还不错，可看。

二营长，你他娘的意大利炮呢

耗时：19小时1分钟 德罗海达是一片承载着克利里家族，延续着克利里家族，也埋葬了克利里家族的土地。 几乎每一个人的结局都是一个悲剧，但又是他们心中最完美的结局，看完整本剧觉得题记已经囊括了这个家族的所有命运 拉尔夫是整部作品中除了戴恩之外被给予了最多美好的人物，但越是趋于完美的人则越会觉得空乏无味，除了他对上帝的爱和忠诚，他只有一份世俗的野心，他想进入教廷进入梵蒂冈，他想穿上那件红色的主教法衣，他想到他所能去到的，最接近上帝的地方，在他见到小梅吉之前。 而在他怀着对梅吉的爱看着梅吉日渐长大成为一个女人的时候他开始发觉自己的恐惧，倘若梅吉永远是一个小女孩，他尚可以把他对梅吉的爱称之为一个教父对一个孩童的爱，而在梅吉成为一个大人的时候这种爱就成为了一旦承认就违背了他许下献身于上帝的誓约的，绝不能出现在一个教父身上，或者说绝不能出现在一个未来的红衣主教身上的世俗的爱。 在一千三百万磅面前梅吉成为了拉尔夫抱负的鞋跟下被碾碎的一朵玫瑰。 拉尔夫一去三十七年，这期间他久久的跪在大理石地面上，用肉体的痛苦来阻止他返回德罗海达，返回梅吉的身边，痛苦却并没有随着时间散去，反而越来越厉害，从前他的孤独感只是一种不受个人情感影响的东西，但现在这孤独之中出现了一个名字，梅吉。 卢克从和梅吉相遇之前就已经决定要得到梅吉所拥有的财产以及梅吉作为一个女儿出嫁时溺爱她的哥哥们所会给予的假装，感情从一开始就变成了一场具有浓厚目的性的掠夺，梅吉嫁给了一个和拉尔夫神父相似但却能给予拉尔夫身为一个神父所不能给予梅吉感情的人，而卢克娶到了一个拥有一笔丰厚的财产的女人。   在看完整部作品后最深刻的一句话是“在最后的一刻，他忘记了梅吉” 他死在了他一生最炙热的那朵玫瑰的怀中，死在了梅吉的德罗海达，却在最后一刻忘记了梅吉，他在最后是全然属于上帝的，属于那个让他一辈子都经历痛苦的克制，绝望的隐忍，又完美的成为一个神父，一个主教，一个完美的外交官的上帝。   我说不出德罗海达是什么，或许是一个地方，是一个家族，是一种宿命，也许只是德罗海达里所有人的荆棘。

HR三支柱：目前在中国还属于粗方式的从传统人力资源到三支柱的尝试阶段。这部剧我认为是系统学习三支柱很好的入门剧集，编剧从起源，原理到发展以及场景应用讲得很清晰，应该是整合了非常多资料的，感谢～