巧用在坏的地方而已。因此公司必须设定红灯与黄灯警示,让员工清楚知道哪些状况有可能会上当。”

除了训练员工外,还要加以督导验收才行,表示,这种风险无法完全被排除,但却可以降到最低,证据何在?即使是这种社交工程高手,最后也不是栽了吗?

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