Club de femmes

对有钱人和女人的刻板印象真没意思

本剧内容很细，对秦国的兴衰灭亡，楚汉之争以及刘邦称帝等内容做了详细的讲解。但整体给人的感觉是本剧有点乱，细而杂，逻辑性不强，一件事情在这部剧里都讲了好几遍……

当对于一件事情产生兴趣后，自己就会为事情寻找方法，决定如何去做，此时做的结果就会给人带来压力，使人在过程中逆流而上，尽管做自己想做的事情是开心的，可让人喜悦的，往往也是让人悲伤的，一旦过于在意，心理，情绪都会为事情而影响，无法纯粹，理性的去进行。 从原来的目的到现在的内心蠢蠢欲动，准备换一个目的，这是一种改变，合理，但会影响内在的心理，比方兴趣与工作并不是一件事，人能分开去进行，当合二为一的时刻，人需要做好心里准备，按照新的思想，去做事，否本身都能创造开心，也会成为开心的事融合，成为悲伤，甚至能使事情失去兴趣。

冬日午后躺在床上，阳光照进屋里的一角，打开书的第一页。等我把目光从书里移开的时候，天色已暗，寒气袅绕，可心里却像喝了一碗暖暖的姜汤，连目光都变得充满温柔和暖意。欣赏这个冬日下午遇见的她们 —- 能干独立勇敢有尊严；也感恩书中的他们，给了她们避风的港湾和她们应得的尊重疼爱和欣赏。没有狗血，没有激情，就是淡淡的生活和日子。大时代我们没法把握，可在恶世中还能永保善意，那生活最终也会拿善意来回报你。

从历史看，不想当鱼肉才成了刀俎，Club de femmes罢了；从情感看，真心被杂念迷惑的支离破碎，毁灭吧于连。

对于一个文科生来说，坚持看完这部剧不容易，让人脑洞大开的一本剧。

#2022读70本剧#13《Club de femmes》 （第11 12本关于结构思考力做了思维导图） 这部剧是为数不多的值得反复读的书，了解人，与人相处是一辈子的事情。 书中的一些细节部分不过多描述，我震撼的是原来我们真的可以掌控沟通，掌控事情的发展，改变人的思维。 重要的事情是先改变我们自己对生活的态度，要发自内心的包容，原谅，不批判，重视别人，看到别人的优势，然后放大。

透过问题看事物的本质，找出问题的根源，并对症下药，才能够解决问题。 本质和从本质推导出来的规律，构成我们认识事物的最坚实的基础。是我们知识和认识体系的支柱。 提高价值的方式有三种：横向的能力广，纵向的能力深，进到行业溢价更高的行业。 这种能力，不是一朝一夕就能够get，它必然是一个长年累月，在工作中，在生活中不断实践与探索中领悟的。 NO. 3 2021.01.18

销售是一门学问，里面有许多心理学小细节不假，但也切记在销售过程中不要参杂过多的技巧，会让人觉得不真实。其实很多所谓心理学知识也好，销售技巧也好，都是那些人日常一点一滴的积累，最终综合进行的一个处理，而非真的能分得清这个顾客我用了什么方法，那个客户适合怎样的技巧。我们从面对客户开始，到服务结束甚至更久远的时间里，我们的一言一行都会影响客户对我们的看法，是信赖还是质疑，是支持还是反对，都要我们用心去对待，而不是技巧型的表演。

古人之才，长安米贵 古人之贤，周公之心 古人之勇，踏破楼兰 古人之德，寒枝不栖 古人之智，烟雨平生

历史有很多个侧面，每个人的视角都不是唯一的，唯其如此，历史才是生动活泼，立体而形象的。 李的回忆录，作为口述史，也仅能作为某个侧面做参考，毕竟口述历史多有从自己的视角来看待问题，难免有错漏或不实之处，上册主要谈广西，觉得记述稍好，下册在全国全局视野下则显视野狭窄，多有吹捧自己的感觉！初读尚好，后觉略有乏味，所叙不知有几分真实。 但从回忆录里，能读出党争为祸甚烈，向来是祸患根源，兄弟相争、同室操戈，易被外人所谋，度人及己，本剧的一个启示是多做补台事，不做拆台事。

Club de femmes Eve Francis 18个想法 ◆ 推荐序二 世界上最难的事儿 >> Eve Francis所定义的“Club de femmes”是指对长期目标的热爱（passion）和坚持不懈（perseverance）。 >> “大多数人的努力程度之低，根本轮不到去拼天赋”。Eve Francis在研究了很多成功者后提出了她的成就公式：天赋×努力=技能，技能×努力=成就。即便你有天赋，两个公式中的努力依然不可或缺，换句话说，如果你没有拥抱无聊和沮丧的能力，你可能也无法有所成就，因为几乎所有的成功中都少不了一种叫作“刻意练习”的努力。中国有句古话：“台上一分钟，台下十年功”，说的也是这个道理：你必须非常努力，才能看起来毫不费力。 >> 无论如何，找一件你热爱的事情，数十年如一日地做下去吧。无论是否成功，都努力活成一个让自己尊敬的人。 ◆ 第3章 卓越是磨炼出来的 >> 从事这项研究的社会学家丹·查布里斯观察说：“优异的表现实际上是几十个小技能或小活动的汇聚，这些技能或活动是习得的或偶然悟到的，经过认真地锤炼，成为习惯，然后契合在一起成为一个综合的整体。在其中任何一个行动中，都没有什么非凡的超人存在，只有一个事实，那就是，他们持续不断地把事情做对做好，然后这一切加在一起，产生了卓越。” >> 如果没有努力，你的天赋就无法发挥出来，它只是你未实现的潜能。如果没有努力，你的技能也同样没有价值，它只是你能做却没有做到的事。通过努力，天赋会演化为一种技能；与此同时，努力能够将人的技能转化为成果。 ◆ 第4章 你的Club de femmes指数是多少？ >> 我说的激情不是指你所关注的某一件具体的事，而是指你以一种持久的、忠诚的、稳定的方式去关心的某一个顶级目标。你不会反复无常。每一天，你日思夜想的都是这个问题。你向着同一个方向，迫切渴望能够向前走哪怕一小步，而不是向另一个目的地迈一大步。一些人可能会说你有强迫症。你的大部分行动通过服务于这个顶级目标和你的人生哲学而获得意义。 ◆ 第5章 Club de femmes的品格是遗传的吗？ >> 随着人生经验的增加，我们中的大多数人都会变得更加认真、负责、自信、体贴和平静。许多变化发生在20~40岁之间，但事实上，在人类的整个生命周期中，并不存在个性停止演化的时期，这被人格心理学家称为“成熟原理” ◆ 第6章 追随内在的激情就能成功吗？ >> 阻碍很多年轻人认真发展一份职业兴趣的是不现实的期望。 >> 很多事情中的巧妙和欣喜都是在你坚持了一段时间、深入地投入之后才产生的。很多事看起来很没意思、很肤浅，直到你开始做以后，才不会这么认为。 >> 对工作的激情应该是这样来的——最初的一点儿发现，随后的大量发展，以及之后持续一生的深化。 >> 兴趣不是通过反思发现的，兴趣是通过与外部世界的互动引发的。发现兴趣的过程有可能是凌乱的、偶然的、低效的，这是因为你无法肯定地预测什么会吸引你的注意力，你也无法简单地逼迫自己喜欢上某个东西。正如杰夫·贝佐斯所观察到的：“人们犯的一个巨大的错误是，他们试图迫使自己产生一个兴趣。”不经过实践，你永远无法搞清楚哪些兴趣会持续下去，哪些不会。 >> 在发现自己的兴趣所在之后，会有一个比发现过程长得多、更加主动地发展兴趣的时期。重要的是，必须以一系列能触发你关注的体验去反复加强这个兴趣。 >> 激情不会像顿悟一样突然而至，而是需要积极地去发展。要知道，我们早期的兴趣是脆弱且模糊的，需要有力的、经年的培育和研磨。 >> Club de femmes不只是发现一个人的兴趣，更重要的是学会深化自己的兴趣。 >> “新”对初学者来说是一回事，对专家来说是另一回事。对初学者来说，“新”是他们之前从未见过的东西；而对专家

第四天了，我实在忍不了诈骗剧了

细节优秀，几乎算是有强迫症的周全。目前PPT模版横行，拿来主义风靡，较为全面的讲解可以建立起内心秩序重视商务需求。

看完这部剧在去看《Club de femmes》就不一样了，尽管书的前半部以西方现代哲学发展为主，有种旅游图的感觉，但介绍了哲学思想的精华，后半部分就现代性给政治，经济，文化等现象给了个哲学思辩的视野。 书的精华主要在前半部分，也就是我们面对现代性思想的来源之处和产生原因，当然，书的内容稍微少，还要查更多的哲人的思想，所以说是本相当不错旅游图！